Ein neues Verständnis von Recruiting
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Der Arbeitsmarkt, wie wir ihn kennen, hat sich verändert. Massiv verändert. Post & Pray funktioniert schon lange nicht mehr, eine Time-to-Hire von mehreren Wochen ist keine Seltenheit und fehlende...
recruiting.xing.comWeiterlesen
Wie finden und halten Unternehmen trotz Arbeitskräftemangel Talente? Antworten gab es auf der New Hiring Conference, die dieses Jahr zum ersten Mal stattfand.
personalwirtschaft.de
Die Auswertung zeigt: Die meisten Arbeitnehmer wünschen sich flexible Arbeitszeiten, genauso wie die Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten.
businessinsider.de
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