Das Magazin für den Job HR
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Vom deutschen Mittelständler zu einem Unternehmen mit 18.000 Beschäftigten in 38 Ländern: Für diese Entwicklung hat Nagarro seine Personalentwicklung überarbeitet und neu aufgesetzt.
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Eine Studie zu Karriereseiten zeigt großen Handlungsbedarf in Sachen Barrierefreiheit. Das kann ab Juni 2025 teuer werden. Was können und was müssen HR-Abteilungen unternehmen?
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Die Marinesparte von Deutschlands größtem Stahlkonzern hat eine neue Personalvorständin. Die hatte ihren letzten Posten in einem Konzern bereits nach einem halben Jahr wieder verlassen.
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Die Personalwirtschaft bietet seit 50 Jahren umfassende Informationen für HR-Professionals. Die Fachzeitschrift, Online-Portale, Sonderpublikationen, Newsletter, Studien, Fachveranstaltungen, Webinare und Podcasts decken aktuelle Trends, innovative Projekte und praxisnahe Beispiele ab. Wir liefern Entscheidungshilfen und praxisnahe Einblicke für das tägliche HR-Geschäft und begleiten strategische HR-Macher. Welche Organisationen treiben innovative HR-Projekte voran? Wo entwickeln sich neue Trends? Und welche klugen Köpfe stecken dahinter? Wir stellen Zusammenhänge dar, bieten Entscheidungshilfen und nutzwertige Praxisbeispiele. Zeitgemäß, nah am Markt, orientiert am Tagesgeschäft. Als Publikation der F.A.Z. BUSINESS MEDIA (FBM), dem medienübergreifenden Fachverlag der F.A.Z.-Gruppe, unterstützt die Personalwirtschaft Entscheidungsträger in Finanzen und Wirtschaft mit nützlichen Informationen und Plattformen.
