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QRC Grouphat einen Beitrag geschrieben.Vor 2 Tagen

𝗦𝗼 𝘄𝗶𝗿𝗱 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗦𝗰𝗵𝗹ü𝘀𝘀𝗲𝗹𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝘁𝘁𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝘃 Wer Spezialist:innen für Automotive oder E-Mobility gewinnen möchte, sollte nicht mit einer langen Wunschliste starten. Besser ist eine klare Antwort auf die Frage: Was macht diese Aufgabe fachlich spannend und welchen Gestaltungsspielraum bietet sie? Drei praktische Ansatzpunkte: 1️⃣ 𝗣𝗿𝗶𝗼𝗿𝗶𝘀𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻: Muss-Kriterien von wünschenswerten Erfahrungen trennen. 2️⃣ 𝗞𝗼𝗻𝗸𝗿𝗲𝘁 𝘄𝗲𝗿𝗱𝗲𝗻: Verantwortungsbereic...

QRC Grouphat einen Beitrag geschrieben.Vor 5 Tagen

𝗘-𝗠𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝘆 𝗯𝗿𝗮𝘂𝗰𝗵𝘁 𝗺𝗲𝗵𝗿 𝗮𝗹𝘀 𝗴𝘂𝘁𝗲 𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗸 ⚙️ Ein überzeugendes Produkt ist nur ein Teil erfolgreicher Transformation. Entscheidend ist, ob Teams neue Technologien zuverlässig in Entwicklung, Produktion und Markt überführen können. Dafür müssen Fachbereiche enger zusammenarbeiten als früher. Vom Konzept bis zur Umsetzung zählen unter anderem: • Schnittstellenkompetenz zwischen Entwicklung, Produktion und Qualität • Verständnis für Software und vernetzte Systeme...

QRC Grouphat einen Beitrag geschrieben.4. November

𝗔𝘂𝘁𝗼𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗲 & 𝗘-𝗠𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝘆: 𝗪𝗼 𝗲𝗻𝘁𝘀𝘁𝗲𝗵𝗲𝗻 𝗻𝗲𝘂𝗲 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗯𝗲𝗱𝗮𝗿𝗳𝗲? 🔋 Der Wandel zur Elektromobilität verändert nicht nur Antriebe, sondern auch Aufgabenprofile entlang der gesamten Wertschöpfung. Batterietechnik, Leistungselektronik, Software, Ladeinfrastruktur und datenbasierte Services verbinden klassische Automotive-Kompetenzen mit neuen Spezialgebieten. Für Unternehmen stellt sich deshalb eine konkrete Frage: Welche Kompetenzen müssen intern aufg...

QRC Grouphat einen Beitrag geschrieben.2. November

𝗤𝗥𝗖 𝗜𝗻𝘀𝗶𝗱𝗲 – 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗧𝗲𝗮𝗺 𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝘁 𝘀𝗶𝗰𝗵 𝘃𝗼𝗿 👋 Heute stellen wir Ihnen 𝗦𝗮𝗻𝗱𝗿𝗮 𝗥𝗮𝗱𝗲𝗰𝗸, neue Partnerin der QRC Group, vor. Sandra bringt über 20 Jahre Erfahrung in der Personalarbeit mit. In ihrer Funktion als Chief People Officer hat sie die HR-Organisation umfassend transformiert, die People-Strategie verantwortet und ein leistungsstarkes Team aufgebaut: https://www.qrc-group.com/partner/sandra-radeck/ Mit ihren Schwerpunkten 𝗛𝗥-𝗕𝗲𝗿𝗮𝘁𝘂𝗻𝗴 & 𝗪𝗼...

QRC Grouphat einen Beitrag geschrieben.29. Oktober

„𝗡𝗲𝘂𝗲 𝗪𝗲𝗴𝗲 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗼𝗳𝘁 𝗺𝗶𝘁 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗿 𝗩𝗲𝗿ä𝗻𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴“ Manchmal ist der nächste Schritt nicht der einfachste – aber genau der richtige für die eigene Entwicklung. Berufliche Wege verlaufen selten geradlinig. Neue Aufgaben, Veränderungen im Unternehmen oder persönliche Entscheidungen können dazu führen, dass wir unsere bisherige Richtung hinterfragen. Entscheidend ist, die eigenen Möglichkeiten zu erkennen und bewusst zu gestalten. 👉 Wir begleiten Menschen dabei...

QRC Grouphat einen Beitrag geschrieben.26. Oktober

𝗩𝗲𝗿ä𝗻𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗮𝗹𝘀 𝗖𝗵𝗮𝗻𝗰𝗲 Veränderung ist nicht immer einfach. Sie kann Unsicherheit auslösen, Gewohntes infrage stellen und neue Entscheidungen erfordern. Gleichzeitig kann Veränderung neue Perspektiven eröffnen. Für Unternehmen bedeutet das: Menschen durch Veränderungen mitzunehmen. Für Mitarbeiter:innen bedeutet es: die eigenen Kompetenzen zu erkennen und neue Möglichkeiten zu entdecken. Deshalb verstehen wir Personalberatung nicht nur als Vermittlung. 👉 Wir begleiten Me...

QRC Grouphat einen Beitrag geschrieben.21. Oktober

𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵 𝗮𝗯𝗴𝗲𝘀𝗰𝗵𝗹𝗼𝘀𝘀𝗲𝗻𝗲 𝗞𝘂𝗻𝗱𝗲𝗻𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝗸𝘁𝗲 🧪 Um die Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten zu bündeln und strategisch weiter auszubauen, suchte unser Mandant eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung der Abteilung Forschung & Entwicklung (m/w/d) mit Schwerpunkt anorganische Chemie. 👉 Durch die erfolgreiche Besetzung gelang es unserem Mandanten, die Leitung der F&E-Aktivitäten nachhaltig zu stärken und die Weichen für eine noch schnellere Ums...

QRC Grouphat einen Beitrag geschrieben.19. Oktober

𝗩𝗲𝗿ä𝗻𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲𝗹𝗹 𝗯𝗲𝗴𝗹𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻 – 𝗢𝘂𝘁𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 & 𝗖𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 Nicht jede berufliche Veränderung ist selbst gewählt. Restrukturierungen, Unternehmensveränderungen oder neue strategische Ausrichtungen können dazu führen, dass sich berufliche Wege trennen. Gerade dann braucht es einen professionellen und wertschätzenden Umgang mit Veränderung. 𝗢𝘂𝘁𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 & 𝗖𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝗸𝗮𝗻𝗻 𝗱𝗮𝗯𝗲𝗶 𝘂𝗻𝘁𝗲𝗿𝘀𝘁ü𝘁𝘇𝗲𝗻: • die eigene...

Aus Veränderung wird Perspektive: QRC Group erweitert ihr Portfolio um Outplacement & Coaching - QRC Group

Veränderungen gehören zum Berufsleben – entscheidend ist, wie wir ihnen begegnen. Mit der Erweiterung...www.qrc-group.com

QRC Grouphat einen Beitrag geschrieben.14. Oktober

𝗦𝗽𝗲𝘇𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗺 𝗮𝗻𝘀𝗽𝗿𝘂𝗰𝗵𝘀𝘃𝗼𝗹𝗹𝗲𝗻 𝗠𝗮𝗿𝗸𝘁 𝗴𝗲𝘄𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 In Chemie, Pharma und Life Sciences sind viele gefragte Spezialist:innen bereits erfolgreich positioniert. Die Herausforderung: Wie erreicht man Menschen, die nicht aktiv nach einer neuen Stelle suchen? Drei Faktoren sind entscheidend: 1️⃣ 𝗥𝗲𝗹𝗲𝘃𝗮𝗻𝘇: Die Position muss fachlich und persönlich interessant sein. 2️⃣ 𝗣𝗲𝗿𝘀ö𝗻𝗹𝗶𝗰𝗵𝗸𝗲𝗶𝘁: Eine individuelle Ansprache schafft Vertrauen....

QRC Grouphat einen Beitrag geschrieben.12. Oktober

𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗯𝗿𝗮𝘂𝗰𝗵𝘁 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 🧬 Forschung, Digitalisierung und neue Technologien eröffnen in Chemie, Pharma und Life Sciences enorme Möglichkeiten. Doch Innovation entsteht nicht allein durch Technologie. Sie braucht Menschen, die: • neue Ideen entwickeln • komplexe Zusammenhänge verstehen • interdisziplinär zusammenarbeiten • Verantwortung übernehmen • Veränderungen vorantreiben Ob Forschung, Produktion, Regulatory Affairs, Quality Management oder Unternehmensführung...

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