sepp.med gmbh Über uns
Wir machen Digitalisierung – aber sicher!
Agile Softwareentwicklung, Qualitätssicherung und Test für sicherheitskritische Bereiche – seit 40 Jahren
Mit und für unsere Kunden gestalten wir die Digitalisierung der Zukunft. Das beginnt mit der Beratung zu möglichen regulatorischen Vorgaben, Normen und Richtlinien (ISO/IEC, SPICE, FDA oder MDR), umfasst Anforderungs- sowie Projektmanagement und setzt sich über den Entwicklungsprozess bis hin zum Aufbau eines zuverlässigen Testkonzepts fort. Gerne übernehmen wir auch ganze Entwicklungs- oder Testaufträge z. B. in unserer agilen Softwarefabrik bzw. Testfabrik.
Unser Wissen über die Softwareentwicklungs- und Testprozesse geben wir zudem gerne weiter – in offenen oder geschlossenen Trainings, als Online-Schulung oder live in unserer Akademie bzw. bei unseren Kunden vor Ort.
Die Leistungen von sepp.med im Überblick:
▶️ IT-Sicherheit und Software Security
Das dürfen Sie von sepp.med erwarten
sepp.med steht für 40 Jahre Unternehmertum und besten Service für seine Kunden.
WE LEARN IT!
Bei uns erwarten Sie top ausgebildete und motivierte Experten.
- Langjährige Industrieerfahrung
- ISTQB®-, IREB®-, AGILE‑, iSQI®-zertifiziert
- Erfahrene Architekten und Projektleiter
- Agile Mindset – Quality Enrichment
WE LIVE IT!
Liefertreue basierend auf dem Leitsatz des ehrbaren Kaufmanns.
- Technische Exzellenz made in Germany
- Preisstabilität
- Innovationskraft
WE LOVE IT!
Lieferfähigkeit, wo immer Sie sind.
- Onsite, offsite, nearshore, offshore
- Einzelne Experten oder komplette Teams
- Erfahrene Experten im regulatorischen Umfeld der Digitalisierung
- Allein oder mit Partnern im Netzwerk und/oder in Kooperation
Profitieren Sie von der sepp.med Akademie
Die sepp.med Akademie ist ein von internationalen Zertifizierungsinstituten anerkannter Schulungsanbieter – u. a. Goldpartner von iSQI®, ASQF® und IREB® – sowie Premiumpartner des German Testing Board. Praxisnah und modular aufgebaut, immer an den Bedürfnissen der Teilnehmer orientiert – das macht die Trainings der sepp.med Akademie so beliebt.
sepp.med als Arbeitgeber
Auf der Suche nach einer Herausforderung in der Digitalisierung? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
We LIVE.IT – seit der Gründung von sepp.med im Jahr 1981 ist das nicht nur eine Vision. Gemeinschaft, Wertschätzung und Vertrauen sind für uns die wichtigsten Säulen der Zusammenarbeit. Bei uns bist du keine „Nummer“, sondern ein Team-Mitglied. Genauso wichtig für uns sind individuelle Arbeitszeitmodelle, Sportangebote sowie regelmäßige Team- und Firmenevents! Denn eins geht bei uns ganz sicher nicht verloren: der Spaß an der Arbeit!
Das bieten wir dir
Dein Arbeitsplatz
✅ Projekte in Zusammenarbeit mit renommierten Unternehmen: Unsere Kunden sind nationale und internationale Top-Unternehmen. In den Projekten wirkst du deshalb immer unmittelbar an der Entwicklung und Umsetzung neuester Technologien mit.
✅ Flexible Arbeitszeiten: Als Teil des sepp.med Teams profitierst du von unserem Gleitzeitmodell. Dieses bietet dir die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten sowie Home-Office.
✅ Familienunternehmen: Als Familienunternehmen in der zweiten Generation stehen für uns kooperatives Denken und Handeln an erster Stelle!
✅ Top-Arbeitsklima: sepp.med legt viel Wert auf ein gutes Arbeitsklima und den persönlichen Dialog mit den MitarbeiterInnen. Deshalb wurden wir als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet.
✅ Firmen- und Teamevents: Das Miteinander ist uns sehr wichtig. sepp.med stärkt das Wir-Gefühl durch gemeinsame Feste und Events: Weihnachtsfeier, Teamevents, Familiennachmittag, Expertenkonferenz.
✅ Flache Hierarchien: Ob Kollege oder Geschäftsführung – direkte Kommunikation auf Augenhöhe ist bei uns selbstverständlich. Perfekte Voraussetzungen also, um deine Ideen einzubringen und mitzugestalten.
Deine Entwicklung
✅ sepp.med Akademie (fachliche Entwicklung): Als akkreditierter Schulungsanbieter bieten wir dir die Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Denn all unsere Mitarbeiter dürfen unser Schulungsportfolio genießen. Auf Basis deiner Karriereplanung unterstützen wir dich mit theoretischem Wissen durch unser Schulungsportfolio. Die Praxis lernst du dann im Projekt.
✅ Werde Teil unserer Strategie 2025: Die „Strategie 2025“ soll uns jeden Tag ein bisschen stärker machen: für unsere Kunden, für unser innovatives Portfolio und für unsere Arbeit bei sepp.med. Mach mit! Wir freuen uns auf dein Engagement!
✅ Überfachliche Entwicklung (Seminare, Coaching, Challenge): Die Fachlichkeit ist das eine – doch bei weitem nicht alles. Da wir in unseren Projekten immer mit Kollegen, Kunden und Partnern zu tun haben, ist die persönliche Weiterentwicklung wichtig.
✅ Stetig wechselnde Aufgaben im Kundenumfeld: Bei uns bekommst du die Möglichkeit, dich stetig weiterzuentwickeln und in verschiedene Rollen zu schlüpfen, z. B. Tester, Entwickler, Berater sowie Trainer.
Finanziell
✅ Vermögenswirksame Leistungen: sepp.med zahlt einen attraktiven Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
✅ Betriebsrente: Wir denken an die Zukunft, auch an deine. Deshalb unterstützen wir deine Vorsorge mit einer betrieblichen Zusatzleistung.
✅ Unfallversicherung: Deine Sicherheit ist uns wichtig. Damit du dennoch für alle Eventualitäten gerüstet sind, bieten wir dir eine kostenlose Unfallversicherung.
✅ Rabatte für kulturelle Veranstaltungen: Alle, die sich für Kultur interessieren, können sich über eine Auswahl stark rabattierter Veranstaltungen freuen.
✅ Attraktive Vergütung: Wir wissen, dass (auch) ein angemessenes Gehalt für die Zufriedenheit von Mitarbeitern wichtig ist. Deine Leistung attraktiv zu vergüten, ist für uns deshalb selbstverständlich.
Deine Gesundheit
✅ Sport- und Fitnessangebot: Ob Badminton- und Fußballturniere, Läufe oder gratis Mitgliedschaft im Fitnessstudio – wir unterstützen deinen Wunsch nach sportlicher Aktivität.
✅ Jährliche Vorsorgeuntersuchungen: Du möchtest dich nicht nur gut fühlen, sondern auch sicher sein, dass alles in Ordnung ist? Dann nutze freiwillig und anonym unsere professionell durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen.
✅ Präventivmaßnahmen: Es liegt uns am Herzen, dass unsere Mitarbeiter fit sind und sich wohlfühlen. Unseren Beitrag dazu möchten wir mit dem Angebot verschiedener Präventivmaßnahmen, wie z. B. Rückentraining, leisten.
