Stadtwerke Troisdorf GmbH Über uns
Dürfen wir uns vorstellen?
Auf uns ist Verlass.
Wir denken langfristig und sind absolut zuverlässig: Seit mehr als 100 Jahren sind die Stadtwerke Troisdorf Anbieter von Strom, Gas und Wasser. Ohne uns gehen in der Region die Lichter aus, bleibt es kalt, sitzen die Haushalte auf dem Trockenen. Unsere Mitarbeiter geben täglich ihr Bestes, damit sich Troisdorf auf uns verlassen kann. Und wir als Unternehmen tun alles, damit unsere Mitarbeiter optimal arbeiten können. Das fängt bei besonderen Sozialleistungen an, reicht über flexible Arbeitszeiten bis hin zu unseren Fortbildungen und speziellen Förderprogrammen für Mitarbeiter, die Führungskräfte werden wollen. >> Das sind wir \<\<
Was wir bieten.
Die Stadtwerke Troisdorf sind tarifgebunden. Unseren Mitarbeitern bieten wir:
• die Sicherheit eines tarifgebunden Betriebes
• leistungsorientierte Zusatzvergütungen
• betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Krankenzusatzversicherung z. B. Zuschuss beim Brillenkauf
• günstiges Jobticket
• gesundheitliche Präventionsprogramme
Ein gutes Betriebsklima ist uns wichtig.
Die Stadtwerke Troisdorf sind ein mittelständisches Unternehmen mit rund 217 Mitarbeitern. Deshalb sind uns ein gutes Betriebsklima, das Arbeiten in kreativen Teams und ein positives Miteinander so wichtig. Wir als Unternehmen fördern auf vielfältige Weise, dass sich unsere Mitarbeiter als Mitglieder eines Teams sehen, das für den Unternehmenserfolg entscheidend ist.
Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern:
• moderne Arbeitsplätze, durchweg klimatisiert
• flexible Arbeitszeiten
• Ergonomieberatung am Arbeitsplatz
• Förderung des internen Austauschs der Mitarbeiter und des Teamworks über die speziell für
die Stadtwerke Troisdorf entwickelte App „HerzWerk“
Wir fördern Ihre Karriere.
Ihre Karriere liegt uns als Arbeitgeber am Herzen. Wir bieten laufend Fort- und Weiterbildungen an, die sich individuell an die Anforderungen der zukünftigen Arbeitswelt anpassen. Wir unterstützen besonders qualifizierte Mitarbeiter auf dem Weg zur Führungskraft mit eigenen Programmen. Aktuell werden acht Mitarbeiter für Führungspositionen ausgebildet. Unsere Bildungs- und Karriereprogramme umfassen:
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Förderprogramme für angehende Führungskräfte
• gute Aufstiegsmöglichkeiten durch flache Hierarchien
Lassen Sie uns über eine mögliche Karriere bei den Stadtwerken Troisdorf sprechen.
Ich freue mich auf unser Gespräch!
Ihre Stefanie Menze
Abteilungsleiterin Personal
Tel.: 02241 888 420
