Telefónica Deutschland Gruppe Über uns

Was haben mehr als 44 Millionen Deutsche gemeinsam? Sie nutzen unser Netz und unsere Produkte, um miteinander verbunden zu sein. Mit unserer Kernmarke o2 und unseren Zweit- und Partnermarken verbinden wir hierzulande so viele Menschen wie kein anderer Netzbetreiber. Unser Telekommunikationsangebot macht viele Dinge erst möglich. Kleine Dinge, wie das verzögerungsfreie Streamen von Live-Events aber auch große Dinge wie die nahtlose Orchestrierung autonomer Robotik. Kaum einer der Fortschritte des digitalen Zeitalters wäre ohne Mobilfunk möglich: Die smarte Vernetzung von Städten, intelligente Energiesysteme oder vernetzte Fabriken brauchen leistungsfähige Netze.

Und auch die große gesellschaftliche Herausforderung unserer Zeit – die Klimawende – wird nur durch digitale Vernetzung zu bewältigen sein. Als Netzbetreiber, auf dessen Infrastruktur mehr als die Hälfte der deutschen Haushalte vertraut, ist Telefónica Deutschland das Trampolin für diese Digitalisierung.

Jobs bei Telefónica sind so vielfältig wie unsere Produkte und unser Auftrag. Egal, ob dein Herz für Daten, Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Sales, Service oder Tech schlägt – die Wahrscheinlichkeit, dass du bei uns fündig wirst, ist hoch.

• Interessierte Bewerber:innen finden im Karriere-Bereich unserer Website weitere Informationen: https://www.telefonica.de/karriere.html
• Folge uns auf Jobteaser: https://www.jobteaser.com/de/companies/telefonica-de
• Folge uns bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/telefonica-germany oder auf Twitter (@telefonica_de) und besuche unsere Website: www.telefonica.de.

Unsere Werte, unsere Kultur

Wir sind uns bewusst: Wenn es großartig werden soll, braucht es Viele. Viele verschiedene Perspektiven. Wir denken Diversität ganzheitlich und konzentrieren uns auf die Förderung einer offenen und inklusiven Arbeitskultur, in der jede und er jeder dann und dort arbeitet, wo er oder sie am produktivsten ist. Wir arbeiten nicht nur zusammen, wir bündeln unsere Kräfte und schaffen dadurch etwas, das größer ist als die Summe seiner Teile.

Unsere “5 Bold Moves” bringen unsere Arbeitsweisen auf den Punkt:

1. Wir arbeiten, wo wir am produktivsten sind.
2. Wir gestalten unsere Arbeits- und Lebenszeit flexibel.
3. Wir führen mit Fokus auf das Ergebnis.
4. Virtuelle Meetings sind unser Standard.
5. Und wir setzen mit weniger Reisen ein klares Zeichen für die Umwelt.

Unsere globalen Unternehmenswerte „offen, mutig, vertrauensvoll“ bestimmen unser Tun. Dabei folgen wir unserem unternehmerischen Purpose: Wir demokratisieren den Zugang zu einer nachhaltigen digitalen Zukunft, um einen besseren Alltag für alle zu schaffen.

Unsere Kultur ist von einer starken „can do“-Mentalität geprägt. „Can do“ verkörpert die Haltung, mit der wir anderen begegnen und gemeinsam Antworten auf die großen Fragen unserer Zeit finden.

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