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XignSys GmbHhat einen Beitrag geschrieben.11. Oktober 2022
Unsere Nachbar:innen von Tausche Bildung für Wohnen e.V. suchen eine neue Standortleitung ab November. Wenn... "… Du begeisterungsfähig im Umgang mit Dir selbst und Deinen Mitmenschen bist …Du mutig selbst und kritisch denkst und zuversichtlich Neues ausprobierst …Du sicher im Umgang mit unsicheren Situationen bist und keine Angst davor hast, zu scheitern …Du für noch-nicht-gentrifizierte Stadtteile und die Menschen, die dort leben, brennst" Dann bewirb Dich gleich hier und komm zu uns ins...

- Standortleitung (m/w/d) in Teilzeit (32 Std/Woche)

<p><strong>Für die Leitung in Doppelspitze unseres Standortes Gelsenkirchen-Ückendorf suchen wir ab November 2022 oder später ein:e Pionier:in mit viel Leidenschaft und Mut zur Tat!</strong></p><p>&nbsp;</p><p>Werde Teil unserer Tauschfamilie und gib Deinem Leben einen Sinn, indem Du für Chancengerechtigkeit eintrittst!&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>Start: ab 01.11.2022 oder später| Bewerbungsfrist: 16.10.2022 | Ort: Gelsenkirchen-Ückendorf</p><p><br></p><p><strong class="ql-size-large">Wer wir sind&nbsp;</strong></p><p> &nbsp;</p><p>Tausche Bildung für Wohnen e.V. ist ein vielfach ausgezeichnetes und wachsendes Sozialunternehmen. Der gemeinnützige Verein stellt in benachteiligten Stadtteilen wie Duisburg-Marxloh, Gelsenkirchen-Ückendorf, Witten-Mitte, Dortmund-Westerfilde und Essen-Katernberg mietfreien Wohnraum für engagierte junge Erwachsene zur Verfügung. Diese fördern als Bildungspat:innen die persönliche und schulische Entwicklung der Kinder des Quartiers und bieten ihnen in den Tauschbars, den Wirkungsorten des Vereins, ein zweites Zuhause. Durch dieses Tauschgeschäft entsteht eine Win-Win-Win-Situation für die Kinder, die jungen Erwachsenen und den Stadtteil.&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><span style="color: rgb(41, 41, 41);">Für die Leitung des Standortes in Gelsenkirchen-Ückendorf suchen wir ein:e Pionier:in, die unsere Tauschfamilie erweitert und mit Erneuerungswillen frischen Wind ins Tauschteam bringt! Dabei wird der Standort immer in Doppelspitze geführt, denn nur im Team kommen wir weiter!&nbsp;&nbsp;</span></p><p><span style="color: rgb(41, 41, 41);">&nbsp;</span></p><p><strong class="ql-size-large" style="color: rgb(41, 41, 41);">Standortleitung (m/w/d) in Teilzeit 32 Std/Woche (80%) gesucht </strong></p><p><br></p><p><strong class="ql-size-large">Wen wir suchen</strong><strong>&nbsp;</strong>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>Bei uns geht es um Haltung,&nbsp;also&nbsp;<strong><em>wie</em>&nbsp;</strong>wir miteinander umgehen. Daher bist Du bei uns richtig, wenn…&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><span style="color: rgb(41, 41, 41);">… Du begeisterungsfähig im Umgang mit Dir selbst und Deinen Mitmenschen bist&nbsp;</span></p><p><span style="color: rgb(41, 41, 41);">… Du mutig selbst und kritisch denkst und zuversichtlich Neues ausprobierst&nbsp;</span></p><p><span style="color: rgb(41, 41, 41);">… Du sicher im Umgang mit unsicheren Situationen bist und keine Angst davor hast, zu scheitern&nbsp;&nbsp;</span></p><p><span style="color: rgb(41, 41, 41);">… Du für noch-nicht-gentrifizierte Stadtteile und die Menschen, die dort leben, brennst&nbsp;</span></p><p>&nbsp;</p><p><strong class="ql-size-large">Was die Aufgaben sind</strong><span class="ql-size-large">&nbsp;</span></p><p> &nbsp;</p><p>Die Aufgaben sind so vielfältig und abwechslungsreich, dass es nie langweilig wird und Du Deine Fähigkeiten vielfältig einsetzen und erweitern kannst – mit der Unterstützung unseres Tauschteams.&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong style="color: rgb(41, 41, 41);">Vision &amp; Entwicklung des Gesamtstandortes (15%)</strong></p><ul><li><span style="color: rgb(41, 41, 41);">Visionsgesteuerte Führung des Standortes</span></li><li><span style="color: rgb(41, 41, 41);">Inhaltliche Projektentwicklung </span></li><li><span style="color: rgb(41, 41, 41);">Qualitätsentwicklung in Zusammenarbeit mit Vorstand</span></li></ul><p><span style="color: rgb(41, 41, 41);">&nbsp;</span></p><p><strong style="color: rgb(41, 41, 41);">Fundraising &amp; Finanzen (50%)</strong></p><ul><li><span style="color: rgb(41, 41, 41);">Akquise, Verwaltung &amp; Pflege von Projektförderungen &amp; Spenden</span></li><li><span style="color: rgb(41, 41, 41);">Aufbau &amp; Pflege der Förderer:innen- &amp; Spender:innenbeziehung</span></li><li><span style="color: rgb(41, 41, 41);">Schnittstelle zum Backoffice, &nbsp;zur Tauschzentrale &amp; Geschäftsführung</span></li><li><span style="color: black;">Geteilte Verantwortung Finanzen Projektanträge inkl. Sachberichte für Verwendungsnachweise, Budgetverwaltung, Barkasse &amp; Belegwesen, Rechnungen&nbsp;</span></li></ul><p><span style="color: rgb(41, 41, 41);">&nbsp;</span></p><p><strong style="color: rgb(41, 41, 41);">Repräsentanz, Stadtteilnetzwerk &amp; Öffentlichkeitsarbeit (25%)</strong></p><ul><li><span style="color: rgb(41, 41, 41);">Koordinierung von Presseanfragen &amp; TV-Drehs </span></li><li><span style="color: rgb(41, 41, 41);">Schnittstelle zum Marketing</span></li><li><span style="color: rgb(41, 41, 41);">Repräsentanz in den Stadtteil &amp; in die Kommune </span></li><li><span style="color: rgb(41, 41, 41);">Pflege des Partner:innennetzwerkes und Kooperationen</span></li></ul><p><span style="color: rgb(41, 41, 41);">&nbsp;</span></p><p><strong style="color: rgb(41, 41, 41);">Projektmanagement &amp; Verwaltung (10%)</strong></p><ul><li><span style="color: rgb(41, 41, 41);">Standortinterne Jahresplanung &amp;Terminkoordinierung</span></li><li><span style="color: rgb(41, 41, 41);">Teilnahme an internen Meetings &amp; standortübergreifende Schnittstellenarbeit</span></li></ul><p><span style="color: rgb(41, 41, 41);">&nbsp;</span></p><p><strong class="ql-size-large">Was Du mitbringen solltest&nbsp;</strong><span class="ql-size-large">&nbsp;</span></p><p>&nbsp;</p><p>Hier sind die wichtigsten Anforderungen, die Du erfüllen solltest – natürlich nicht alle, aber eine gute Mischung wäre schön :-)&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><ul><li>Studium oder vergleichbare Ausbildung (Social Entrepreneurship, Sozialmanagement, Sozialwirtschaft, Management, BWL, nachhaltige Stadtentwicklung oder ähnliche Bereiche/Qualifikationen)&nbsp;</li><li>Erfahrungen in den Bereichen</li><li class="ql-indent-1"><span style="color: black;">kaufmännische/Betriebswirtschaftliche Prozesse, bestenfalls im gemeinnützigen Kontext&nbsp;&nbsp;</span></li><li class="ql-indent-1"><span style="color: black;">Office Management&nbsp;</span></li><li class="ql-indent-1"><span style="color: black;">Presse &amp; Öffentlichkeitsarbeit inkl. Social Media&nbsp;</span></li><li class="ql-indent-1"><span style="color: black;">Fundraising/Fördermittelakquise inkl. Sachberichterstattung/Verwendungsnachweise&nbsp;</span></li><li class="ql-indent-1"><span style="color: black;">digitale Arbeitsprozesse (MS Office und gängige Kommunikations-Tools)&nbsp;</span></li><li><span style="color: black;">Kenntnisse und/oder Erfahrung in/mit&nbsp;&nbsp;</span></li><li class="ql-indent-1"><span style="color: black;">Verwaltung- &amp; Behörde, bestenfalls im Bereich Bildung auf kommunaler, landes- und bundes-Ebene&nbsp;</span></li><li class="ql-indent-1"><span style="color: black;">Gesellschaftspolitischen und/oder interkulturellen Arbeits- oder Lebenszusammenhängen&nbsp;</span></li><li class="ql-indent-1"><span style="color: black;">Sozialunternehmertum/Social Entrepreneurship&nbsp;</span></li><li><span style="color: rgb(41, 41, 41);">sehr gute Kommunikations-, Organisations- und Koordinationsfähigkeit&nbsp;</span></li><li><span style="color: rgb(41, 41, 41);">sehr hohe Teamfähigkeit&nbsp;</span></li><li><span style="color: rgb(41, 41, 41);">sehr hohe Eigenverantwortung und hervorragendes Selbstmanagement&nbsp;</span></li><li><span style="color: rgb(41, 41, 41);">Bewusstsein und Sensibilität für Diskriminierung und diskriminierende Strukturen</span></li><li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung&nbsp;</li></ul><p><span style="color: rgb(41, 41, 41);">&nbsp;</span></p><p><strong class="ql-size-large">Das bieten wir</strong><span class="ql-size-large">&nbsp;</span></p><p> &nbsp;</p><ul><li><span style="color: rgb(41, 41, 41);">eine Teilzeitstelle (80%) &nbsp;– Dein Kollege am Standort ist mit 60% am Start</span></li><li><span style="color: rgb(41, 41, 41);">branchenübliche Bezahlung</span></li><li><span style="color: rgb(41, 41, 41);">zunächst Befristung, Entfristung möglich – wie in jeder Beziehung sollten wir uns erst kennenlernen, bevor wir uns fester aneinanderbinden&nbsp;</span></li><li><span style="color: rgb(41, 41, 41);">flexible Urlaubsplanung</span></li></ul><p> &nbsp;</p><p><strong class="ql-size-large">Bewirb Dich und werde Teil unseres Tauschteams</strong></p><p><strong>&nbsp;</strong></p><p>Schick uns Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem Wunsch-Startzeitpunkt bis zum 16.10.2022!</p><p>&nbsp;</p><p> <strong>Wenn Du magst, beantworte uns folgende Fragen schriftlich und lege sie Deiner Bewerbung bei</strong><strong style="color: black;">:&nbsp;</strong></p><p><span style="color: black;"> </span>&nbsp;</p><ol><li><span style="color: black;">Stelle Dir vor, Du erhältst einen Freifahrtschein für eine weltweite Lernreise, auf der Du an jedem beliebigen Ort halten kannst, machen und lernen darfst, was Du Dir wünschst (z.B. ein Treffen mit Deinem Vorbild, ein temporäres Leben in der Arktis, Präsident:in oder Einsiedler:in sein, jedes Land der Welt sehen …) – wie sähe Deine Reise aus?</span></li><li><span style="color: black;">Was erwartest Du persönlich von der Zukunft und was tust Du, um darauf Einfluss zu nehmen?&nbsp;</span></li></ol><p>&nbsp;</p><p>Wir schätzen Vielfalt &amp; Augenhöhe und sprechen ausdrücklich<strong> JEDEN Menschen</strong> an, der qualifiziert und motiviert ist, sich die ausgeschriebenen Aufgaben zu eigen zu machen, Verantwortung zu übernehmen und unser Tausch-Team zu bereichern.</p>tauschebildung.heavenhr.com
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XignSys GmbHhat einen Beitrag geschrieben.29. September 2022
Mit dem #Servicekonto.#Pass bieten wir euch eine komfortable und zugleich sichere Ausweismöglichkeit für die Nutzung digitaler #Verwaltungsleistungen. In diesem Video zeigt euch Lars Schritt für Schritt, wie das funktioniert: https://youtu.be/210jr3QeE-E . #ozg #digitalisierung #it #security #onlinezugangsgesetz
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XignSys GmbHhat einen Beitrag geschrieben.28. September 2022
Vom 4. bis zum 5. Oktober findet in Berlin wieder die Public-IT-Security, ein Fachkongress für Deutschlands IT- und Cyber-Sicherheit bei Staat und Verwaltung, statt. Wir freuen uns darauf, mit Markus und Benjamin vor Ort sein und unsere Expertise zur Gewährleistung sicherer elektronischer Identitäten teilen zu dürfen. Kontaktiert uns gerne für eine Verabredung oder kommt gleich zu uns in die "Expertenrunde 4". Hier gibt es das ganze Programm und alle weiteren Infos: https://www.public-it-secur ...

Programm 2027 - PITS - Public IT Security

www.public-it-security.de
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XignSys GmbHhat einen Beitrag geschrieben.22. September 2022
"#Governance Technology – oder #GovTech – beschreibt in erster Linie Technologien und Unternehmen, die zur #Digitalisierung von Dienstleistungen und Prozessen im öffentlichen Sektor beitragen." Was das genau bedeutet, erfahrt ihr im Blogbeitrag der Digital Hub Initiative: https://lnkd.in/efexdx7m . Wir freuen uns, dass darin auch auf die zentrale Bedeutung der Sicherheitsarchitektur und unsere #passwortlose #Technologie eingegangen wird. #it #sicherheit #cybersecurity Bundesministerium für Wir...

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XignSys GmbHhat einen Beitrag geschrieben.6. September 2022
Ab sofort unterstützen wir die intension GmbH für eine noch sicherere Anmeldung! Die intension GmbH steht in der Identity- und Access Management-Branche für technologisches Know-how, leistungsfähige Lösungen und eine stark ausgeprägte Kundenorientierung. Daher passen wir gut zusammen! Denn da die meisten #Cyberangriffe auf gestohlenen Nutzer:innendaten beruhen, ist es von besonderer Bedeutung, Anmeldeprozesse komplett #passwortlos zu gestalten. Wir freuen uns, unseren #Partner #intension ab so...
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XignSys GmbHhat einen Beitrag geschrieben.15. Juli 2022
🍾 XignSys wird sechs Jahre alt! 🎂 Heute vor sechs Jahren haben unser CEO Markus Theodorf Hertlein und unser CTO Pascal Manaras die XignSys GmbH gegründet. Grund genug für uns, einen Moment innezuhalten und durch den Kopf gehen zu lassen, was seitdem alles passiert ist. Eines lässt sich mit Sicherheit feststellen: unsere damalige #Vision von der #Überwindung #der #Passwörter wird heute mehr und mehr zur Realität und wir sind stolz darauf, dazu unseren Beitrag zu leisten. 🎁 Wir starten jetzt ...
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XignSys GmbHhat einen Beitrag geschrieben.8. Juli 2022
Mit Lasse, unserem Gestaltungsprofi, haben wir euch letztens (>  https://lnkd.in/gp76dFdT ) einen Kollegen vorgestellt, der eine Zeit lang von #Sardinien aus für uns gearbeitet hat. Heute folgt in dieser Reihe unser #Kommunikationsspezialist Taner, der seit einer Weile von und in New York City für uns arbeitet und dort ganz analog Netzwerke für uns knüpft, während auch die amerikanischen #Tech-Giganten wie Apple oder Google langsam das Ende des Passwort-Zeitalters einläuten. Wir haben Taner drei ...
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XignSys GmbHhat einen Beitrag geschrieben.5. Juli 2022
Wir freuen uns sehr, euch heute eine Erfolgsgeschichte mit unserem Partner Dracoon vorstellen zu dürfen! Die DRACOON GmbH bietet ihren Kund:innen eine deutsche Cloud-Plattform, um Daten zu speichern, zu verwalten zu versenden. Dabei erfüllt sie höchste Sicherheitsstandards. Mit unserer passwortlosen Multi-Faktor-Authentifizierung als Software-as-a-Service-Modell konnte sie das Passwort als größten Risikofaktor beseitigen und die Angriffsfläche für Cyberattacken somit deutlich reduzieren: "Wir s...
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XignSys GmbHhat einen Beitrag geschrieben.30. Juni 2022
Vor einiger Zeit stand unser Chief Sales und Marketing Officer Lars-OliverSchröder Matthias Mett Rede und Antwort im Gespräch für Digitale Stadtwerke: "Er hat seinen Zivildienst in Frankreich verbracht, in Spanien was kulturelles studiert, um dann später in Maastricht etwas richtiges zu studieren. Einige Konzernjahre später und um 5 Jahre China-Erfahrung reicher, ist er dem Charme des deutschen Startups #XignSys erlegen und dort an Bord gegangen, um #Marketing und #Vertrieb aufzubauen. Ich sprec...

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XignSys GmbHhat einen Beitrag geschrieben.29. Juni 2022
Heute wollen wir euch unser Projekt mit den Stadtwerken Münster und der items GmbH vorstellen: Gemeinsam entwickeln wir den City.Pass. Der City.Pass ist eine digitale Identitätslösung, durch die Bürger:innen ein zentraler Login für die Smart City geboten wird. Er ist einheitlich für alle Anwendungsfälle nutzbar, einfach zu bedienen, bildet die jeweils notwendigen Sicherheitsniveaus ab und ist durch Standardschnittstellen einfach aufzubauen. Kunden- und Self-Service-Portale für Privat- und Gesc...
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