xinonet GmbH - Personalberatung / Recruiting ITK Über uns

Warum xinonet?

Wir wissen, wie die Probleme unserer Auftraggeber gelöst werden können. Unser Ziel ist der gemeinsame Erfolg unserer Mandanten und Kandidaten. Die vielen positiven Rückmeldungen lassen daran keinen Zweifel.

Arbeitsweise

Nur eine flexible und persönliche Betreuung kann zu einem Ergebnis führen, das für alle Beteiligten ein belastbarer Erfolg ist. Deshalb legen wir großen Wert auf eine individuelle und transparente Kommunikation, die im Detail fundiert ist, ohne das große Ganze aus dem Auge zu verlieren.

Geschichte

Wir haben xinonet 2001 gegründet, weil wir davon überzeugt waren, dass spezifische Themen nur mit spezifischen Kenntnissen erfolgreich bedient werden können. Dabei sind wir geblieben: xinonet geht nicht in die Breite, aber in die Tiefe. Wir sind Spezialisten für die Identifikation und Vermittlung von hochkarätigen Profilen aus dem Umfeld der Interaktivbranche, dem IT-Infrastrukturumfeld und der Wohnungswirtschaft. Dieser Mix mag ungewöhnlich sein, aber wir beherrschen die dahinterstehenden Themen – von Performance Marketing und Agentursteuerung über PMO und SCRUM, von Frontend und Backend, von Java über PHP bis .NET und iOS, von Storage bis IoT bzw. IoE und von Zweiter Berechnungsverordnung bis Projektentwicklung und Instandhaltungsrücklage.  xinonet erkennt Talente, entfaltet Potenziale und bringt Suchende und Sucher zusammen. Unsere Stärke sind Fach- und Führungskräfte sowie hochqualifizierte Consultants und Spezialisten. Mit unserem systematischen und präzisen Recruiting bedienen wir kleine, mittlere und große Unternehmen. Dabei stützen wir uns auf ein erfahrenes Team fester Mitarbeiter sowie transparente Prozesse und leistungsfähige Tools.

Konzept

Erfolg heißt für uns, die positive Entwicklung unserer Mandanten und unserer Kandidaten zu befördern. Und zwar nicht irgendwann, sondern von Beginn an. Das ist nur möglich, wenn wir die Bedürfnisse unserer Mandanten genauso berücksichtigen wie die der Kandidaten und beide Seiten nach den xinonet-Maximen behandeln: Partnerschaftlich, persönlich, freundlich und direkt – klassische Tugenden, die aber nichts von ihrer Kraft verloren haben. Wie Ihr Unternehmen, haben auch wir eigene Ziele: Wir möchten die erste Adresse für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften der Interaktivbranche, dem IT-Infrastrukturumfeld und der Wohnungswirtschaft sein und auch die punktuelle Nachfrage nach Spezialisten bedienen können. Und das gelingt uns nur, wenn wir jedes Mal von Neuem mit unserer Arbeit die positive Entwicklung unserer Mandanten unterstützen und gleichzeitig die Realisierung der angestrebten Karriereziele unserer Kandidaten möglich machen.

talent development

Fachkräftemangel und der resultierende „fight for talents“ sind kein Naturereignis. Unsere integrierten und proaktiven Talent-Development-Programme zeigen einen Weg aus der Misere – nachhaltig, strategisch und maßgeschneidert. Ressourcenprobleme lassen sich skalierbar nur mit Methoden lösen, die das zukünftige Potenzial von Talenten in den Mittelpunkt stellen und nicht den Status Quo der Fachkenntnisse. xinonet entwickelt aus Rohdiamanten echte Juwelen, weil wir den Wirklichkeitssinn mit dem Möglichkeitssinn verbinden. In dem was ist, sehen wir immer schon das, was daraus werden kann und werden muss. Informationen zu unserem aktuellen Programm occasio* - die Job Initiative von Cisco und xinonet finden Sie hier: http://www.xinonet.com/talententwicklung/occasio

Kandidaten

Sie sind das Zentrum unserer Aktivitäten. Deshalb kümmern wir uns grundsätzlich persönlich um Sie und stimmen jeden Schritt mit Ihnen ab. Bevor wir Ihre Unterlagen weiterleiten, setzen wir uns mit Ihrer Motivation und Ihren Wünschen auseinander. Wir beantworten Ihre Fragen und erläutern Ihnen die Chancen und Möglichkeiten, die die bei unseren Mandanten zu besetzenden Positionen bieten. Wir informieren Sie auch über die Unternehmen und legen Ihnen dar, was man von Ihnen erwarten wird – und dabei geht es nicht nur um Fachkenntnisse. Wir wollen, dass Sie sich gut bei uns aufgehoben fühlen. Und wir wollen, dass sich Ihre Karriere in der Richtung entwickelt, die Sie sich wünschen.

Unternehmen

Wir setzen uns mit Ihren Anforderungen auseinander, bis wir genau verstanden haben, was Ihnen fehlt und wen Sie suchen. Weil wir die kleinen aber wesentlichen Unterschiede kennen, können wir Ihre konkrete Vakanz präzise analysieren. Wir beraten Sie über die Möglichkeiten, die sich außerhalb der klassischen Datenbankrecherche und Direktansprache ergeben. Und wir geben Ihnen eine aufrichtige Einschätzung der Marktsituation. xinonet wird Ihnen nur solche Kandidaten zuleiten, von denen wir wirklich überzeugt sind – Qualität steht für uns eindeutig vor Quantität. Auf unsere Diskretion, unser Augenmaß und unsere Umsicht können Sie sich auch in schwierigen Konstellationen verlassen. Weitere Informationen und alle aktuellen Stellenangebote finden Sie auf unserer Website: http://www.xinonet.com  Impressum:  http://www.xinonet.com/impressum