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Alexander J. Kochem

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Facilitator, Offen für eine neue Herausforderung, - suche Entwicklungsperspektiven
Eschborn, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Authentizität
Kompetenz - Transdisziplinarität
Reflexion
Interaktion
Kommunikation
Dialog
Gespräch
Diskurs
Disput
Beratung

Werdegang

Berufserfahrung von Alexander J. Kochem

  • Bis heute 6 Jahre und 2 Monate, seit März 2019

    Service Professional Check-in

    Deutsche Lufthansa AG - Lufthansa Passage Airline

    Geschäftsfeld Lufthansa Passage - Organisationseinheit FRA L/GP - Check-in und Gateabfertigung - pünktliche, kundenorientierte und zugleich wirtschaftliche Abfertigung von Fluggästen sowie deren Gepäck am Flughafen Frankfurt am Main

  • Bis heute 12 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2013

    Facilitator

    Offen für eine neue Herausforderung, - suche Entwicklungsperspektiven

    Personal- / Organisationsentwicklung, Personal- / Organisationsberatung, Bildungsberatung, Coaching / Counseling, HR- / Personalmanagement, Aus- und Weiterbildung, Berufs- / Laufbahn- / Karriere- / Outplacementberatung, Jugend- / Erziehungshilfe (Beratung & Förderung, i.w.S. von Entwicklungspädagogik), Wissenschaftliche-Mitarbeiter- / Doktorandenstellen / Promotionsstipendien (Akademische Stellen)

  • 2 Jahre und 2 Monate, Jan. 2017 - Feb. 2019

    Service Agent Check-in

    Deutsche Lufthansa AG - Lufthansa Passage Airline

    Geschäftsfeld Lufthansa Passage - Organisationseinheit FRA L/GP - Check-in und Gateabfertigung - pünktliche, kundenorientierte und zugleich wirtschaftliche Abfertigung von Fluggästen sowie deren Gepäck am Flughafen Frankfurt am Main

  • 2 Jahre, Feb. 2015 - Jan. 2017

    Service Agent Customer Care

    Deutsche Lufthansa AG - Lufthansa Passage Airline

    Geschäftsfeld Lufthansa Passage - Organisationseinheit FRA L/GL (Premium Services, Lounges & PRM) - Kundenservice/Abteilung Customer Care - Betreuungsdienst am Flughafen Frankfurt am Main

  • 2 Jahre, Feb. 2015 - Jan. 2017

    Leiharbeiter - FraCareServices GmbH

    Deutsche Lufthansa AG

    Service Agent Customer Care, Betreuungsdienst am Flughafen Frankfurt am Main www.fracareservices.com

  • 2013 - 2016

    Reflective-, Scientific Practitioner

    Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg (Institut für Bildungswissenschaft)

    Projekt CEDEFOP - Narratives of Learning from Low Skilled (2013-2014), http://www.cedefop.europa.eu, Wissenschaftliche Veröffentlichung: Peter C. Weber, Alexander J. Kochem & Sylvie Weber-Hauser (2016) How low-qualified adults enact their career – findings from a narrative study in Germany, British Journal of Guidance & Counselling, 44:2, 158-170, http://dx.doi.org/10.1080/03069885.2016.1152353

  • 2 Jahre und 2 Monate, Jan. 2013 - Feb. 2015

    Arbeit suchend (Nicht-Leistungsempfänger)

    Suche mittel- / langfristige Entwicklungsperspektiven

    Personal- / Organisationsentwicklung, Personal- / Organisationsberatung, Bildungsberatung, Coaching / Counseling, HR- / Personalmanagement, Aus- und Weiterbildung, Berufs- / Laufbahn- / Karriere- / Outplacementberatung, Jugend- / Erziehungshilfe (Beratung & Förderung, i.w.S. von Entwicklungspädagogik), Wissenschaftliche-Mitarbeiter- / Doktorandenstellen / Promotionsstipendien (Akademische Stellen)

  • 2009 - 2015

    Reflective-, Scientific Practitioner

    Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg (Institut für Bildungswissenschaft)

    Beratungsqualität in Bildung, Beruf und Beschäftigung - Projekt BeQu II (2012-2014) Implementierungsstrategien und wissenschaftliche Fundierung [QER - Qualitätsentwicklungsrahmen - Prozessbegleiter, Kompetenzerfassung - Evaluator], Projekt BeQu I (2009-2012) Offener Koordinierungsprozess Qualitätsentwicklung [QER - Erprobungsorganisation]; Projekt IMPROVE - Improving Validation of Non-Formal Learning in European Career Guidance Practitioners [Evaluator], http://www.improveguidance.eu

  • 6 Monate, März 2014 - Aug. 2014

    Referent der Geschäftsführung (GfB*)

    Rednade Shopsystems GmbH i.I.

    *GfB - geringfügige Beschäftigung gem. § 8 Abs. 1 Nr. 1 SGB IV

  • 2 Jahre und 6 Monate, Juli 2010 - Dez. 2012

    Berater für Bildung, Beruf und Beschäftigung, Qualifizierungsbeauftragter

    Walter Kolb Stiftung e.V.

    Qualifizierungsbeauftragter der Stadt Frankfurt am Main; Bildungsberatung in den Bereichen Schule, Beruf, Studium sowie im psychosozialen Feld; Beratung in Fragen der beruflichen und allgemeinen Aus- und Weiterbildung; http://www.bildungspraemie.info ; Qualifizierungsberatung (Fokus KMU) - http://www.qualifizierungsschecks.de ; http://www.qualifizierungsbeauftragte-frankfurt.de

  • 5 Monate, Feb. 2010 - Juni 2010

    Leiharbeiter - Tyco Electronics AMP GmbH

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

    Automobilzulieferindustrie, Arbeitseinsatz bei Tyco Electronics AMP GmbH, Langen, Customer Service Automotive, Technische Elektronikbauteile, http://www.tyco.com , http://www.tycoelectronics.com , http://www.ampnetconnect.de

  • 1 Jahr und 3 Monate, Apr. 2009 - Juni 2010

    Leiharbeiter

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
  • 1 Jahr und 5 Monate, Feb. 2009 - Juni 2010

    Berater für Bildung, Beruf und Beschäftigung

    Walter Kolb Stiftung e.V.

    Bildungsberatung in den Bereichen Schule, Beruf, Studium sowie im psychosozialen Feld; Beratung in Fragen der beruflichen und allgemeinen Aus- und Weiterbildung; http://www.bildungspraemie.info ; Qualifizierungsberatung (Fokus KMU) - http://www.qualifizierungsschecks.de ; http://www.qualifizierungsbeauftragte-frankfurt.de

  • 9 Monate, Apr. 2009 - Dez. 2009

    Leiharbeiter - Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA)

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

    Öffentlicher Dienst, Bund, Arbeitseinsatz beim Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA), Eschborn, Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie (BMWi), Teamleiter Umweltprämie, http://www.bafa.de

  • 12 Jahre und 4 Monate, Jan. 1996 - Apr. 2008

    Procurement, Marketing & Vertrieb (KAM, New Business Development, QM)

    DyStar Textilfarben GmbH & Co. Deutschland KG

  • 2003 - 2005

    Procurement - China (Auslandsdelegation)

    DyStar China Ltd., Beijing ; DyStar (Shanghai) Trading Co., Ltd., Shanghai, CN

  • 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 1994 - Juli 1996

    Auszubildender Industriekaufmann

    Hoechst AG

  • 1995 - 1995

    Auszubildender Industriekaufmann (Auslandsentsendung)

    Messer Nederland B.V., Amsterdam

Ausbildung von Alexander J. Kochem

  • 2013 - 2014

    praktische Philosophie,Workshop-Ethik

    Ev. Akademie in Hessen und Nassau e.V.*

    Ethik im interdisziplinären Diskurs, Diskussionsforum über die Grundlagen ethischer Reflexion; *Katholische Akademie Rabanus Maurus, Hochschule St. Georgen (Nell-Breuning Institut), Universitäten Mainz - Kath.-Theol. Fak. und Tübingen - Internationales Zentrum für Ethik in den Wissenschaften (IZEW)

  • 2012 - 2013

    Arbeits- & Organisationspsychologie

    Bergische Universität Wuppertal

    Arbeits- & Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie

  • 2011 - 2012

    Synergetik und Psychotherapieforschung, Summer School

    Paracelsus Medizinische Privatuniversität Salzburg, AT

    Human Change Processes / Psychotherapieforschung, Neurowissenschaften, Neuromodulation, Komplexe Systeme, Nichtlineare Dynamik, Beratungsforschung, Real Time Monitoring,Therapieausbildungsforschung, MR-Bildgebung, Suizidforschung, Social Change Processes, Governance

  • 14 Jahre und 1 Monat, Sep. 2008 - Sep. 2022

    Berufs-, personen- und organisationsbezogene Beratungswissenschaft

    Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg

    Beratung im Feld Bildung, Beruf und Beschäftigung [Arbeitsweltbezogene Beratung (B3B)]

  • 2004 - 2006

    Arbeits- & Organisationspsychologie

    FernUniversität in Hagen

  • 2002 - 2002

    MBE Advanced Management Program

    Santa Clara University, CA, USA

    Kultur und Dynamik im Silicon Valley - «Radical Change», «Radical Success», «Misserfolgstoleranz» und «Just Do It»

  • 2001 - 2003

    Business Engineering

    Universität St. Gallen, CH

    Innovation, Transformation und Leadership; Ganzheitliches Veränderungsmanagement als Teil des HSG-Ansatzes einer integrierten Managementlehre

  • 1996 - 2001

    Allgemeine BWL

    Fachhochschule Mainz

    General Management

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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