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Alexander Haase

Angestellt, HR Business Partner, JENOPTIK | Smart Mobility Solutions
Monheim am Rhein, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Systemisches Coaching
Führungserfahrung
Hohe Kunden- und Mitarbeiterorientierung
Gute Kontakte
Erfahrungsaustausch
Erfahrungen im Projektmanagement
Erfahrung im Personalmarketing und der Personalrek
Entwicklung von Einstellungstest und AC
strategische Denkweisen
Employer Branding
Brandmarketing
Teambildung und Personalentwicklung
Rekrutierung
Rekrutierungsstrategie
Rekrutierungsmessen
Assessment Center
Kontakte zu Agenturen
Jobcentern und Weiterbildungsträgern
Personalführung
Erfahrung in diversen Branchen
Management
Business Development
Deutsch
Personalmanagement
Wirtschaftspsychologie
Changemanagement
Talentmanagement
HR Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Alexander Haase

  • Bis heute 7 Monate, seit Okt. 2024

    HR Business Partner

    JENOPTIK | Smart Mobility Solutions

  • Bis heute 4 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2021

    Manager TSP Operations

    Jenoptik Robot GmbH

  • 7 Jahre und 4 Monate, Sep. 2017 - Dez. 2024

    Inhaber

    Alexander Haase Coaching

  • 3 Jahre und 9 Monate, Jan. 2021 - Sep. 2024

    Manager TSP

    Jenoptik Robot

  • 1 Jahr und 8 Monate, Mai 2015 - Dez. 2016

    Teamleiter Bereich Deutschland

    JENOPTIK Robot GmbH

  • 2 Jahre und 2 Monate, Nov. 2012 - Dez. 2014

    Projektmanager

    JOB AG Personaldienstleistungen AG

    - Aufbau und Betreuung von Kooperationen mit Weiterbildungsträgern deutschlandweit - Entwicklung von passgenauen Qualifizierungen für Kundenunternehmen - Auswahl und Betreuung entwicklungsfähiger Mitarbeiter und Bewerber - Aufbau und Unterstützung von Niederlassungen und On-Site-Managements - Konzeptionierung von Personalentwicklungs- und -marketingmaßnahmen

  • 1 Jahr und 10 Monate, Jan. 2011 - Okt. 2012

    Onsite-Manager

    JOB AG Personaldienstleistungen AG
  • 1 Jahr, Jan. 2010 - Dez. 2010

    Personal- und Kundenberater

    Job AG Personaldienstleistungen AG

    - Rekrutierung von Mitarbeitern mit Hilfe verschiedener Rekrutierungskanäle - Koordination von Mitarbeitereinsätzen in Absprache mit dem Kundenunternehmen - Betreuung des Mitarbeiterstamms und Ansprechpartner in allen Fragen rund um die Themen Arbeitssicherheit, Arbeitsvertragswesen und Entlohnung - Vorbereitung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnung für den zugehörigen Mitarbeiterstamm - Aufbau einer On Site Management – Lösung

  • 7 Monate, Apr. 2009 - Okt. 2009

    Geschäftsleitungsassistenz und Personal

    PharmaSell Akademie

  • 7 Monate, Juli 2008 - Jan. 2009

    Praktikant

    Hewlett-Packard

    Praktikant im Bereich Consumers Product Marketing

  • 1 Jahr und 6 Monate, Feb. 2007 - Juli 2008

    Inhaber

    Alexander Haase

    Selbständiger Kleinunternehmer im Bereich Eventorganisation und Eventdurchführung

Ausbildung von Alexander Haase

  • 10 Monate, Sep. 2016 - Juni 2017

    Systemisches Coaching und Veränderungsmanagement

    INeKO Institut

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2011 - Sep. 2012

    Personalmanagement

    SRH Heidelberg

    Personalmarketing, Rekrutierung, Mitarbeiterführung, Coaching

  • 3 Jahre, März 2006 - Feb. 2009

    Business Psychology

    Europa Fachhochschule Fresenius Köln

    Personalmanagement Organisationsmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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