Dr. Alice Ardizzone

sono la dott.ssa Alice Ardizzone, ho 36 anni, Psicologa Psicoterapeuta specializzata in Psicologia Clinica con utenti Adulti, coppie, bambini, adolescenti e terza età. Sono specializzata anche in Orientamento lavorativo (per cercare lavoro o cambiarlo) e scolastico (scelta degli studi da iniziare o cambiare se si è in stallo). Collaboro anche con Aziende per l'area Risorse Umane (selezione del personale, outplacement, formazione, valutazione del personale, valutazione del potenziale dei candidati).

Addetta amministrazione del personale, contenzioso e richiami, Formazione Finanziata e a pagamento con relativi preventivi, Consulenza-Commerciale, Segretaria didattica, Front-Office, Selezione.

Addetta 730 per campagna fiscale in Melegnano (MI). CCNL Commercio, full-time. Motivazione al cambiamento: lavoro stagionale.

Addetta SELEZIONE del personale seguendo il Progetto Primark, Mondo Convenienza, Ritter Sport, Hiwin . Motivazione al cambiamento: picco di lavoro retribuito con i buoni lavoro/Voucher.

Multinazionale E-commerce seguo il processo di selezione del personale per profili differenti: - commerciali (Sales, Buyer, Area Manager, Teleseller, ecc..), - staff (HR, stagisti, ecc..), - logistica (Impiegati addetti immobiliari, Mgazzinieri, ecc), - stagisti per le varie unità organizzative. Contratto a tempo determinato.

Impiegata ufficio personale: Amministrazione del personale seguendo le pratiche per i tirocini formativi, stage, lavoratori Accessori , gestione presenze, invio cedolini e Cud, assistenza ai dipendenti telefonicamente e presso lo “sportello del dipendente”, Selezione, Formazione. Per rilevazione presenze utilizzo Zucchetti Paghe e Kronos Keros. Part-time 20 ore, dalle 9.00 alle 13.00 dal lunedì al venerdì. Motivazione al cambiamento: Sostituzione maternità.

Impiegata amministrazione del personale, Selezione personale italiano e straniero e Gestione. Formazione e Sviluppo. Part-time 20 ore, dalle 9.00 alle 13.00 dal lunedì al venerdì. Uso Zucchetti Paghe. Motivazione al cambiamento: Picco di lavoro.

Impiegata amministrazione (uso SAP HR) e Gestione. Motivazione al cambiamento: Sostituzione maternità.

Referente ufficio personale e amministrazione (turnistica, gestione piani di lavoro, amministrazione, contrattualistica, contestazioni, contenzioso, assenteismo, turn-over, Selezione, Formazione, Sviluppo, Relazioni Sindacali) e Gestione Clienti . Alla Camera di Commercio di Milano ho il riconoscimento come Responsabile Tecnico per le commesse commerciali dell’Azienda. Motivazione al cambiamento: Azienda fallita. Contratto Tempo Indeterminato.

Gestione del personale CRM, Selezione, Formazione, Sviluppo, Contenzioso e Contrattualistica. Utilizzando il sistema SAP 3 HR. Motivazione al cambiamento: Non ho accettato il trasferimento in Sardegna.

Gestione personale, selezione, formazione, orientamento, budget commesse, Preposto SPP attuale Testo Unico N. 81, Privacy, Qualità, Redatto il Codice Etico. Con utenti in CIG per il Bilancio di Competenze, Tutoring, Counseling orientativo, Coaching, Scouting Aziendale, Consulenza all’Auto imprenditorialità, Formatrice. Motivazione al cambiamento: Contratti a progetto.

PSICOLOGIA CLINICA E COME COMPLEMENTARI LE MATERIE FONDAMENTALI DELL'INDIRIZZO DEL LAVORO. LAUREA CONSEGUITA NELLA SESSIONE STRAORDINARIA DEL 2001.