Alina Staß
Angestellt, HR Business Partner, TÜV Rheinland
Köln, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Alina Staß
- Entwicklung einer Recruitingstrategie für alle Berufsgruppen - Erstellung eines Berechtigungskonzeptes für das Bewerbermanagementsystem - Personalmarketing - Konzeption von AC´s - Netzwerken
1 Jahr und 8 Monate, Apr. 2016 - Nov. 2017
Recruiter
3C DIALOG GmbH - part of Capita Customer Services GmbH
- ganzheitliche Verantwortung des Recruitings - Personalmarketing - Gestaltung des Onboardingprozesses - Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte - Unterstützung weiterer Standorte von Capita - Konzeption und Durchführung von Workshops zu verschieden Themenbereichen - Zeugniserstellung - Vertragserstellung - diverse administrative Tätigkeiten
11 Monate, Mai 2015 - März 2016
Freie Mitarbeiterin
Hartkopf und Cie Personalberatung
• Internetrecherchen • Datenbank Recherchen und Überarbeitung der intern verwendeten Datenbank • Erstellung von Marktanalysen • Umgang mit zugehöriger EDV
7 Monate, Juli 2014 - Jan. 2015
Studentische Hilfskraft
STUDITEMPS GmbH
• Durchführung telefonischer Bewerberinterviews • Bewerbersichtung, Vorselektion und Bewerbermanagement • Einstellung und Betreuung der externen Mitarbeiter • Kundenbetreuung • Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen • Erstellung und Versandt von diversen Mailingaktionen • Allgemeine Unterstützung der Projektleiter und des Abteilungsleiters • Pflege des hausinternen CRM-Systems • Dokumentenmanagement
Ausbildung von Alina Staß
2 Jahre und 1 Monat, März 2017 - März 2019
Wirtschaftspsychologie, Master of Science
Rheinische Fachhochschule Köln
Personalpsychologie und Organisationspsychologie
3 Jahre und 1 Monat, März 2014 - März 2017
Wirtschaftspsychologie, Bachelor of Science
Rheinische Fachhochschule Köln
Social Media Manager
Technische Hochschule Köln
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend