André Fortange

Partner / Gesellschafter, Geschäftsführer / Managing Director, TI-People

Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR digitalization
HR Transformation
HR-Strategie
Organizational Strategy & Design
Talent Management
Employer Branding
Unternehmensentwicklung
Post-Merger-Integration
Change Management
Corporate Transformation
Organizational development
Organization effectiveness
Performance-Management
Beratungserfahrung im In- und Ausland (u.a. Mittle

Werdegang

Berufserfahrung von André Fortange

  • Bis heute 6 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2017

    3. Vorsitzender

    BRAINS & GUTS e.V. / Hamburg liest weiter

  • Bis heute 7 Jahre, seit Juni 2017

    Geschäftsführer / Managing Director

    TI-People

    André is a respected consultant and trusted advisor to CHROs and senior HR teams, specifically on digital HR strategy and transformation. He worked in senior management positions for U.S. and European consulting companies incl. interim management positions. André held the global responsibility for HR Consulting and overall business responsibility for Germany, Austria and Switzerland before joining TI people as Managing Director.

  • 4 Jahre und 9 Monate, Sep. 2012 - Mai 2017

    Geschäftsführer / Managing Director

    CEB

    Managing Director (Geschäftsführer) Germany, Austria, Switzerland and CEB HR Consulting EMEA

  • 4 Jahre und 3 Monate, Juni 2008 - Aug. 2012

    Mitglied der Geschäftsleitung / Director

    Kienbaum Management Consultants

  • 10 Jahre, Juni 1998 - Mai 2008

    Senior Manager

    Accenture
  • 2 Jahre, Okt. 1990 - Sep. 1992

    Industriekaufmann (Stammhauslehre)

    Siemens

Ausbildung von André Fortange

  • Bis heute

    Universität Mannheim (Psychologie, Informatik, Jura)

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

Interessen

Feldhockey

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z