André Kopittke
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von André Kopittke
• Active Sourcing: Proaktives Recruiting • Entwicklung von neuen Recruitingstrategien • Unterstützung beim Bewerbermanagement inkl. Korrespondenz mit den KandidatInnen • Umsetzung von neuen Recruitingstrategien • Erstellen von Stellenausschreibungen inkl. externer Schaltung • Erstellung von Arbeitszeugnissen • Übermittlung von Rechnungen an die Buchhaltung • Unterstützung bei der Erstellung von Schreiben zu personalrelevanten Sachverhalten •
- 3 Jahre, März 2018 - Feb. 2021
Ausbilder
M-A-U-S Seminare gGmbH
• Vorbereitung und Durchführung von Erste-Hilfe Schulungen für Firmenmitarbeiter und Fahrschulen • Erstellung von kursbegleitenden Erste-Hilfe Lernmaterialien • Administrative Abwicklung der Abrechnungen
• Bewerbermanagement • Anforderungserhebung und Verfassen von Stellenanzeigen • Vorbereitung sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen • Weiterentwicklung und Erarbeitung von verschiedenen HR-Prozessen
• Systematische Zielgruppenanalyse und -ansprache • Produktpräsentation bei potenziellen B2B-Kunden • Schulung und Einarbeitung neuer Vertriebsmitarbeiter
Koordination eines internen Entwicklungs-Assessment-Centers • Organisation von Informationsveranstaltungen und Onboarding für neue Mitarbeiter • Allgemeine Unterstützung administrativer Personalverwaltung
Ausbildung von André Kopittke
- 1 Jahr und 11 Monate, März 2020 - Jan. 2022
Master of Science - Human Resource Management
Hochschule Koblenz
Thema Masterarbeit: Integration ausländischer IT-Fachkräfte als Lösungsansatz gegen den Fachkräftemangel. Notenschnitt aktuell 1,8
- 6 Jahre und 9 Monate, Apr. 2013 - Dez. 2019
Bachelor of Science - Psychology & Management/Economics
Universität Koblenz-Landau
Notenschnitt: 2,0 Bachelorarbeit 1,0
Sprachen
Englisch
Fließend
Deutsch
Muttersprache
Russisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen
Litauisch
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