André Papmehl
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von André Papmehl
- Bis heute 15 Jahre und 4 Monate, seit 2010Papmehl Management Consulting
Interim HR-Manager: CHRO, HR Manager/Generalist, Executive Consulting
VISION: Gelänge es Mitarbeiter so einzusetzen, dass sie sich in ihrer Arbeit „selbst-verwirklichen“ könnten - so würden klassische Unternehmensziele, wie profitables Wachstum oder Kundenorientierung - zu "Abfallprodukten" dieser Strategie. PRAXIS: Zu unseren Klienten zählen große sowie mittelständische Unternehmen. KONTAKT: info@papmehl.com INTERIM-MANDATE: Unter anderem bei Mann+Hummel, ZF, Lufthansa, Ingersoll Rand, Röhm.
- 4 Jahre, Aug. 1988 - Juli 1992
Trainee / Leiter Nachwuchsgruppe & Hochschulmarketing
Mercedes / Airbus (Stuttgart / München)
Personalleiter
Amazon Operations Deutschland / 8.000 Mitarbeiter
Director Corporate Personnel
Internationale Konzerne / 7.000 Mitarbeiter (DE/CH)
HR-/ Projektmanager Customer Care
Robert Bosch (Karlsruhe / Gerlingen)
Ausbildung von André Papmehl
- 3 Jahre und 11 Monate, Sep. 1984 - Juli 1988
European Business Administration
ESB Business School (London / Reutlingen)
Europäische Betriebswirtschaft
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Italienisch
Gut
Französisch
Grundlagen
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