Andrè Schenk
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Andrè Schenk
- 10 Monate, März 2019 - Dez. 2019
acting Chef Operating Officer (COO)
SolMic Research GmbH
*Aufbau und Ausbau von Sales und Marketing in Deutschland, inkl. personeller Neubesetzung, *Ausrichtungsüberlegungen des bestehenden Vertriebskonzepts für Europa, *Verknüpfung Vertrieb, Forschung und Herstellung, * Interne Neuorganisation des Unternehmens für die kommende Erweiterung der Geschäftsfelder, Personalberatung und Personalentwicklung
- 2 Monate, Juni 2018 - Juli 2018
Unterstützung im Aufbau u. Weiterentwicklung im MSL-Bereich
Correvio GmbH
*Mitarbeit bei der Entwicklung und Gestaltung einer MSL-Konzeption, *Beratung bei der Gestaltung der Zusammenarbeit zwischen Außendienst und MSL-Managern
- 6 Monate, Dez. 2017 - Mai 2018
Konzeption, Aufbau und Umsetzung Talentmanagements
Roche Pharma AG, Grenzach-Wyhlen
*Entwicklung einer tragfähigen und abgestimmten Konzeption zum systematischen Management von internen Talenten im Bereich Medical Information und Relations, *Organisation und Leitung eines Workshops (Orientierungsworkshop) zur Förderung potentieller Führungskräfte und überregionaler Projektmanager, *Erarbeitung und unterstützende Begleitung von individualisierter Weiterbildung- und Förderprogramme
- 9 Monate, Apr. 2017 - Dez. 2017
Mentoring junger Führungskräfte
Roche Pharma AG, Grenzach-Wyhlen
*Neuentwicklung und Implementierung eines spezifischen Mentoringprozesses, *Coaching und aktive 6-monatiger Begleitung von neuen MSL-Teamleads, *Qualifizierung der FüK im Bereich Führung und Prozesssteuerung eines Außendienstes, * Unterstützung der Teamleads und Direktor Medical Affairs im Bereich Personalentwicklung u. Personalqualifikation
- 2 Jahre und 1 Monat, März 2015 - März 2017
Leitung der MSL-Teams Lungenkarzinom und Dermato-Onkologie
Roche Pharma AG, Grenzach-Wyhlen
*Leitung von 2 MSL Teams mit insgesamt 12 Managern, Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der MSL-Konzeption, *Mitglied im Leitungsteam Medical Affairs, *Auswahl, Rekrutierung und Einarbeitung neuer MSL- Mitarbeiter, Management aller operativen Prozesse und Aktivitäten, Change Management
Leitung und Koordination aller MSL Aktivitäten in den Indikationen Onkologie, Infektiologie, Vakzine, Psychiatrie u. rh. Arthritis; Weiterentwicklung der MSL Konzeption, Personalverantwortung für MSL Manager
Implementierung der neuen Abteilung im Unternehmen u. im praktischen Allltag der Meinungsbildnerarbeit, Leitung und Koordinierung aller MFD Aktivitäten, Planung und Leitung von Team-bildungsmaßnahmen, Auswahl, Rekrutierung und Einstellung von 10 Mitarbeitern, Personal-verantwortung
alleinige Entwicklung einer tragfähigen Konzeption zum Aufbau einer neuen med. Abteilung (MFD), cross-funktionale Abstimmung im Unternehmen, Geneh-migungsvorlage für Geschäftsleiter
- 9 Jahre und 9 Monate, Dez. 1998 - Aug. 2008
National Sales Manager (versch. Bereiche)
Forschendes Pharmaunternehmen
Verantwortung und Leitung von Sales in den Bereichen Herz/Kreislauf, später primary care u. Onkologie; Verantwortung für alle AD Aktivitäten, Durchführung von Strukturveränderungen, Aufbau Key Account, Entwick-lung und Umsetzung von Personalentwicklungstools, Personalverantwortung für 130 MA, Mitarbeit in zentralen Arbeitsgruppen
- 3 Jahre und 11 Monate, Jan. 1995 - Nov. 1998
Trainingsmanager / Projekt- u. Produktmanager
Forschendes Pharmaunternehmen
Produkt- u. Verkaufstrainer Herz / Kreislauf, Ausarbeitung von Schulungsunterlagen (Konzeptionen), Produktmanager für Antiarrhythmika, Entwicklung, Organisation und Leitung einer neuen ärztl. Fortbildungsreihe (AZ TopKolleg)
- 1 Jahr, Jan. 1994 - Dez. 1994
Regionalleiter
Forschendes Pharmaunternehmen
regionale Verkaufsverantwortung Herz/Kreislauf, Verantwortung für alle regionalen verkaufsfördernden Maßnahmen, Personalverantwortung für 6 Sales Mitarbeiter
- 4 Jahre und 3 Monate, Okt. 1990 - Dez. 1994
Sales Mitarbeiter
Astra GmbH
erfolgreiche Außendiensttätigkeit in Berlin für alle Herz/Kreislauf Produkte
- 3 Jahre und 4 Monate, Juni 1987 - Sep. 1990
Medizinpaedagoge
Medizinische Fachschule "Jenny Marx"
theoretische Ausbildung von medizinischem Personal, insbesondere in der Anatomie und Physiologie, praktische Ausbildung und Betreuung auf ausgewählten Klinikstationen, inkl. Prüfungsabnahme
- 3 Jahre, Juni 1984 - Mai 1987
Mitarbeiter im Management der Studienorganisation
Medizinische Fachschule "Jenny Marx" Charite Berlin
Organisation und Koordination der Lehrpläne für die Ausbilder, inkl. Vertretungsregelung u. Sondereinsätze, Anpsrechpartner für die Studenten
Ausbildung von Andrè Schenk
Medizinpaedagogik
Humboldt-Universität zu Berlin
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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