Andrea Da Silva

Als ich meine Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenschwester im Jahr 2007 abgeschlossen habe, wurde mir schnell klar: So wie die Pflege aktuell in Deutschland ist, kann sie nicht bleiben. Ausgebrannte Pflegekräfte, Mangelversorgung der Patienten, Zeitdruck von allen Seiten. Ich nahm mir vor: Ich möchte die Pflege ein Stück weit verändern. Somit arbeitete ich mich nach oben, bis hin zur Pflegedienstleitung und im Jahr 2017 endlich auch als Inhaberin des Pflegedienstes Häusliche Krankenpflege Hellendahl. Denn ich wusste schnell, dass ich nur etwas verändern kann, wenn ich Einfluss auf Abläufe habe. Seit dem arbeite ich stetig dran die Arbeit für die Mitarbeiter so angenehm wie möglich zu gestalten: Kein Zeitdruck, flache Hierarchien, Mitgestaltungsmöglichkeiten in Tour- und Dienstplanung sowie freie Zeiteinteilung. Die Mitarbeiter vertrauen sich mir an und wissen, dass wir für alles ein offenes Ohr haben. Was ist der nächste Schritt ... ?