Andrea Große-Heidermann
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Andrea Große-Heidermann
• Nachhaltige Einführung, Sicherstellung und Weiterentwicklung von agilen Arbeitsweisen • Konzipierung & Durchführung von Workshops (Umsetzung von Workshopkonzepten in der innogy Organisation) • Begleitung der Mitarbeiter/ Führungskräfte im Rahmen eines passgenauen, agilen Change-prozesses zum erfolgreichen Durchlaufen der Change Journey • Identifikation von Verbesserungspotenzialen • Initiierung und Implementierung von Entwicklungsmaßnahmen
- 9 Jahre und 7 Monate, Juni 2007 - Dez. 2016
Innendienst Kommunales Partnermanagement
RWE Deutschland AG
• Organisation von regionalen Veranstaltungen und Tagungen mit den Kommunen • Vor- und Nachbereitungen von Gesprächen mit kommunalen Vertretern und Gremien • Absprachen mit der regionalen Unternehmenskommunikation/ Marketing • Vertragliche Abwicklung der privaten Straßenbeleuchtung
- 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2005 - Juni 2007
Versorgungsmanagerin
RWE Deutschland AG
- 2 Jahre und 7 Monate, Feb. 2003 - Aug. 2005
Kündigungsmanagerin
RWE Westfalen-Weser-Ems AG
- 3 Jahre und 9 Monate, Juni 1999 - Feb. 2003
Teamassistenz
RWE Westfalen-Weser-Ems AG
Ausbildung von Andrea Große-Heidermann
- 4 Jahre und 1 Monat, Feb. 2000 - Feb. 2004
Wirtschaftsinformatik
Berufskolleg Datteln
BWL, Personalwirtschaft, Rechnungswesen, kfm. Mathematik, Wirtschaftsinformatik
- 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 1996 - Juni 1999
Betriebswirtschaftslehre
Hans-Böckler-Berufskolleg Bochum
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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