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Andrea Seifried-Haller

Angestellt, HR Manager, Klassik Radio
Augsburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalführung
Change Management
Aufbau HR Unit
Digitalisierung HR
Active sourcing
leadership-check
Personalinformationssystem Rexx
E-Recruitment
Arbeitsrecht
Personalmanagement
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Radio
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Beschaffung
Management
Arbeitssicherheit
ADA Ausbidlung der Ausbilder
Prozessmanagement
Medien
Rexx System
HR Works

Werdegang

Berufserfahrung von Andrea Seifried-Haller

  • Bis heute 5 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2020

    HR Manager

    Klassik Radio
  • 4 Jahre und 1 Monat, Dez. 2015 - Dez. 2019

    Manager Personal

    SVZ System Validierungs Zentrum GmbH

  • 4 Jahre und 1 Monat, Dez. 2015 - Dez. 2019

    Manager Personal

    MMB Engineering Services GmbH

  • 6 Jahre und 2 Monate, Okt. 2009 - Nov. 2015

    Leitung Human Resources

    Klassik Radio AG

  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2008 - Okt. 2009

    Personal Assistent to CVO

    Klassik Radio AG

    Projektmanagement, Business Development, strategische Medienkooperationen, Vermarktung, Radio, Hörfunk

  • 7 Jahre und 6 Monate, Apr. 2001 - Sep. 2008

    Personalreferentin

    Klassik Radio AG

    verantwortlich für das Personalrecruitung Personalmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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