Andrea Warneke

Mit der System-Theorie nach Niklas Luhmann Denkwerkzeuge im Gepäck, die ganz neue minimal-invasive Irritation im System zulassen, um Organisationen nachhaltig zu verändern.

Selbstbewusstsein erlangen, Konflikte meistern, Hindernisse überwinden, Erfolge erzielen: Coach für berufliche Weiterentwicklung – Mein Ansatz basiert auf einer klaren Mission: Den Status-Quo herausfordern, Diversität des Denkens fördern und die Wahrheit ermutigen – denn Veränderung beginnt mit dem Mut, Neues anzugehen. Eine Atmosphäre des Vertrauens, des Verständnisses und deiner vorhandenen Ressourcen. Wirksame Methoden bauen eine Brücke zwischen dir und deinen Möglichkeiten. Schreib mir. Auf geht’s

Agile Coach mit Servant Leader Haltung: Agil, messbar, fokussiert, zielorientiert und wertebasiert – das sind gelebte Prinzipien. Meine Expertise erstreckt sich über Organisationsentwicklung, Transformationsbegleitung und agiles Leadership. Gemeinsam gestalten wir Veränderungen und ich begleite die Organisation zur Agilität. Ich biete wirksame Methoden, um Teams zu befähigen, um Kollegen persönliche Entwicklung zu ermöglichen und um das volle Potenzial der Organisation zu entfalten.

Ich unterstütze selbstorganisierte IT-Teams bei der Entwicklung zu einem Value Creation Team, um zu einem klaren, transparenten, wertschöpfenden messbaren Arbeitsmodus zu kommen und zu bleiben. Ich begleite die Organisationsentwicklung des Unternehmens. Ich bin Coach und Empoweror für Individuen und Teams im Business-Kontext.

Weitere Interessen: Large Scale Scrum (LeSS), Scaled Agile Framework (SAFe), Scrum-of-Scrums, eXtreme Programming, Dynamic Systems Development Method (DSDM Atern), Lean Thinking sowie Systemische Organisationsentwicklung

Arbeitsweise: agil/reaktionsschnell/flexibel, Methoden-Workshops, iterative Abstimmungsprozesse und Feedbackschleifen Weitere Aufgaben: Durchführung von Personal- und Bewerbungsgesprächen, Begleitung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse (u. a. Qualitätskontrolle), Entwicklung von u. a. automatisierten Erstellungsprozessen für diverse Publikationen, Projekt- und Produktplanung in Zusammenarbeit mit den Projektmanagern und der Geschäftsführung, Organisation von Meetings

Arbeitsweise: projektbezogen, kundenorientiert, crossmedial Schwerpunkte: Finanzkommunikation, Design, Projektmanagement, Konzeption Software: Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator

Deutsch und Biologie, Englisches Theater und Kunst