Andrea Wüstefeld-Schwierz
Abschluss: Systemische Beratung für Organisationsentwicklung, Institut für Supervision, Organisationsberatung und Meditation TRIANGEL
Berlin, Deutschland
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Über mich
Ich suche Menschen aus verschiedenen Disziplinen, die eng zusammenarbeiten und ein gemeinsames Verständnis von Zielen und Werten haben. Ich liebe flache Hierarchien und agile Arbeitsweisen, sodass sichergestellt ist, dass sich die besten Ideen durchsetzen. Ich schätze eine SPEAK-UP-CULTURE. Es braucht Mut und auf allen Ebenen das klare Bekenntnis, schief liegende Dinge anzusprechen und zu bearbeiten. Ich mag den offenen Dialog und lebe diesen vor. Eine offene und wertschätzende Kommunikationskultur (gesunde Lob- und Kritikkultur) ist mir in einem Unternehmen sehr wichtig.
Werdegang
Berufserfahrung von Andrea Wüstefeld-Schwierz
Management für Dienstleistungen nach § 13 Abs. 2 SGB VIII der Jugendberufshilfe, Personalverantwortung, Budgetverantwortung, Entwicklung neuer Angebote, Öffentlichkeitsarbeit, Fachtagungen organisieren
11 Jahre und 1 Monat, Mai 2011 - Mai 2022
Regionalleitung im Bereich Ambulant Betreutes Wohnen
Fürst Donnersmarck Stiftung zu Berlin
Personalverantwortung, Budgetverantwortung, Leitung Qualitätsmanagement, Soziale Dienstleistungsbranche, Zielgruppe Menschen mit Behinderungen, Besondere Wohnform und ambulante Angebote organisiert
1 Jahr und 8 Monate, Sep. 2009 - Apr. 2011
Einrichtungsleiterin im Ambulant Betreuten Gruppenwohnen für junge Erwachsene
Bürgerhilfe Kultur des Helfens gGmbH
Aufbau eines neuen Standortes für das Angebot "Betreutes Gruppenwohnen für junge Erwachsene Menschen" die von Obdachlosigkeit bedroht sind, Standortleitung, QMB des Standortes, Personal- und Budgetverantwortung
6 Jahre, Sep. 2003 - Aug. 2009
Diplom – Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin
Heilpädagogische Ambulanz Berlin e.V.
ambulante Betreuung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen, Fachkraft für Arbeitsintegration, Leitung pädagogischer Gruppen, pädagogische Gruppenkonzepte verfasst und umgesetzt, Mentorin für neue Mitarbeitende
Ausbildung von Andrea Wüstefeld-Schwierz
1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2019 - Dez. 2020
Weiterbildung Systemische Organisationsentwicklung und Changemanagement
Institut für Supervision, Organisationsberatung und Meditation TRIANGEL
Schwerpunkte: interne und externe Prozessberatung, Umgang mit Veränderungsvorhaben, systemischer Blick auf Organisationen und deren sozialpolitisches Umfeld
2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2006 - März 2009
Master Sozialmanagement
Alice Salomon Hochschule Berlin
3 Jahre und 10 Monate, Okt. 1999 - Juli 2003
Diplom Sozialarbeit/Sozialpädagogik
Alice Salomon Hochschule Berlin
Schwerpunkte Projektmanagement, Sozialmanagement
Sprachen
Englisch
Grundlagen
Deutsch
Muttersprache