Dr. Andrea van der Geest
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Andrea van der Geest
- Bis heute 8 Jahre und 11 Monate, seit Juni 2016
Leiterin Human Resources
Sozialversicherung Aargau SVA
- 6 Jahre, Juli 2010 - Juni 2016
Leiterin Personal Somedia
Somedia
- 2 Jahre und 2 Monate, Mai 2008 - Juni 2010
Leiterin Personal OFWI sowie Axon Active AG
Axon Active AG und Orell Füssli Wirtschaftsinformationen AG
HR-Leitung für Orell Füssli Wirtschaftsinformation und Axon Active AG sowie Bildungsverantwortliche für KV-Lernende
- 1 Jahr und 1 Monat, Apr. 2007 - Apr. 2008
Personalbereichsleiterin bei Orell Füssli
Orell Füssli
Personalbereichsleiterin Orell Füssli Wirtschaftsinformationen Bildungsverantwortliche der KV Lernenden bei Orell Füssli sowie Praxisausbildnerin im Personalbereich
- 4 Jahre und 2 Monate, Sep. 2002 - Okt. 2006
Doktorat und Assistenz
CS
Doktorandin, Unterstützerin spezieller Projekte im Bereich Führungsausbildung der CS Business School
- 1 Jahr und 6 Monate, März 2001 - Aug. 2002
Direktionsassistenz
CS
Ausbildung von Andrea van der Geest
- 2012 - 2013
CAS operatives und strategisches Projektmanagement
Fachhochschule St. Gallen
- 2003 - 2006
Angewandte Psychologie
Universität Zürich
- 2003 - 2005
Evaluation
Universität Bern
Evaluation sowie deren Instrumente in diversen Bereichen wie Bildung und Gesundheit.
- 2003 - 2006
Psychologie/Pädagogik
Universität Zürich
Berufliches Selbstverständis, Lernen und Transfer aus der Sicht von Erwachsenenbildnern
- 4 Jahre und 9 Monate, Okt. 1995 - Juni 2000
Psychologie
Universität Zürich
Arbeits- und Organisationspsychologie, Arbeitsrecht
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Französisch
-
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