Andreas Barbian
Angestellt, Personalleiter, VENSYS Energy AG
Neunkirchen, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Andreas Barbian
Strategische Planung der Personalpolitik im Unternehmen, Beratung des Vorstands und der Führungskräfte, Erarbeitung und Kommunikation der Unternehmensphilosophie und Zielsetzungen, Festlegung der Gehaltspolitik, Personalplanung, Recruiting, Personalmarketing, Personalverwaltung, Personalentwicklung
Strategische Planung der Personalpolitik im Unternehmen, Beratung des Vorstands und der Führungskräfte, Erarbeitung und Kommunikation der Unternehmensphilosophie und Zielsetzungen, Festlegung der Gehaltspolitik, Personalplanung, Recruiting, Personalmarketing, Personalverwaltung, Personalentwicklung
Betreuung der MA und Führungskräfte, Beratung des Vorstands und der Führungskräfte, Rekrutierung von Mitarbeitern, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Bewerbermanagement, Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Projekte, Personalmarketing, Reisemanagement, uvm.
4 Jahre und 4 Monate, Sep. 2010 - Dez. 2014
Leiter Ausbildung - Personalfachkaufmann - Stv. Personalbeauftragter
DB Schenker in DeutschlandAusbildungsleitung (von 60 Auszubildenden + Praktikanten), Betreuung und Beratung der MA und Führungskräfte, Ausbildungs- und Personalmarketing, Personalentwicklung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbetreuung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Durchführung von konzernweiten Ausbildungsworkshops, Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, uvm.
2 Jahre und 2 Monate, Juli 2008 - Aug. 2010
Personalsachbearbeiter
Anterist + Schneider GmbH (Schenker Deutschland AG)
Personalbetreuung, Entgeltabrechnung, Aus- und Weiterbildung, Personalentwicklung
2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2006 - Jan. 2009
Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung
Anterist + Schneider GmbH (Schenker Deutschland AG)
Ausbildung von Andreas Barbian
2 Jahre und 10 Monate, Okt. 2014 - Juli 2017
Akademie für Arbeit und Sozialwesen des Saarlandes (AFAS)
Berufsbegleitendes Studium mit den Schwerpunkten: Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften, Personalwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre
1 Jahr und 8 Monate, Okt. 2010 - Mai 2012
IHK Saarland
Berufsbegleitende Fortbildung mit den Schwerpunkten: Personalarbeit organisieren und durchführen, Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen, Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen, Personal- und Organisationsentwicklung steuern
2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2006 - Jan. 2009
KBBZ Halberg
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen