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Dr. Andreas Eckert

Angestellt, HR Value Advisor, SAP Deutschland SE & Co KG
Heidelberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Projektmanagement; HR Beratung: Personalentwick
Bildungsstrategieberatung
Bildungscontrolling mit Kennzahlensystemen
Mitbestimmung und Datenschutz im Personalwesen
Prozessmanagement
Prozessgestaltung; Training: Zeitmanagment
Kommunikation
Simplicity
Präsentation
Train the Trainer
e-learning
Moderation
Learning Management Systeme
Success Factors PM
SumTotal PM

Werdegang

Berufserfahrung von Andreas Eckert

  • Bis heute 8 Jahre und 9 Monate, seit Aug. 2016

    HR Value Advisor

    SAP Deutschland SE & Co KG

    Ich unterstütze Unternehmen dabei, ihre digitalen HR-Transformationsprogramme voranzutreiben und das witschaftliche Fundament für ihre HR Projekte herauszuarbeiten.

  • Bis heute 18 Jahre, seit Mai 2007

    Eigentümer und Geschäftsführer

    structuremine

    HR Beratung, HR Projektmanagement, Outtasking, Bildungsstrategie, Bildungscontrolling, Moderation, Schulungskonzepte (Softskills-Training, e-learning), Prozessmanagement und -gestaltung

  • 7 Jahre und 10 Monate, Juli 1999 - Apr. 2007

    Senior Consultant

    SAS Institute EMEA

    Programm-Management: Qualitätsmanagement Training (international), Projektmanagement e-learning und Training, Consulting Informationsmanagement und BI Strategy

  • 1 Jahr und 8 Monate, Sep. 2004 - Apr. 2006

    Senior Education Specialist

    SAS Institute Australia and New Zealand

    Trainer-Management, Qualitätsmanagement Training, Partnertraining, Curriculum Management, Kundenberatung, Zertifzierung

Ausbildung von Andreas Eckert

  • 8 Jahre und 10 Monate, Sep. 1990 - Juni 1999

    Psychologie, Erziehungswissenschaft

    Universität Mannheim

    Lehr-Lernpsychologie, e-learning, Diagnostik, Didaktik, Instructional Design, Forschungsmethoden

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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