Andreas Hart
Angestellt, Leiter eCommerce, Hydac Digital GmbH
Hannover, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Andreas Hart
Bis heute 3 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2020
Leiter eCommerce
Hydac Digital GmbH
Implementierung einer Strategie zur zukünftigen Tätigkeit der Hydac Gesellschaften in der Online Welt. Speziell die Bereiche Produktinformationsmanagement, eCommerce, User Experience und Lead-Management stehen im Fokus.
1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2019 - Juni 2020
Director eBusiness, Digital Sales and Marketing
Emerson Automation Solutions | AVENTICS GmbHNach der Übernahme von Aventics durch Emerson verantwortlich für den Bereich Emerson Automation Solutions | Fluid Power & Pneumatics
1 Jahr und 6 Monate, Juli 2017 - Dez. 2018
Director Digital Sales and Marketing
Emerson Automation Solutions | AVENTICS GmbH2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2016 - Dez. 2018
Director eBusiness
Emerson Automation Solutions | AVENTICS GmbH2 Jahre und 7 Monate, März 2014 - Sep. 2016
Head of Product Information Management and Services Digitalization
WABCOErweiterung der MRM- um eine PIM Lösung sowie integration aller Prozess (PLM - MRM - PIM - CRM - webshop). Erstellung und Koordination der AM Websites sowie aller Produktkataloge. Erarbeitung und Koordination des gesamten Informations-Datenflusses mit Abbildung des "360° View" auf Kunden und Produkte durch Integration in Marketing- und CRM Systeme. Entwicklung und Umsetzung der Strategie zur digitalen Transformation inkl. UX und UI. Betreuung der SalesForce und eCommerce Einführung.
Aftermarket Unternehmenskommunikation, Entwicklung Website und mobile Apps, Kunden- und Messeevents weltweit, Einführung- und Optimierung internationaler Marketing-, Internet- und Kommunikationskampagnen, Entwicklung von Strategien zur Kundenacquise, SEM, SEO. Implementierung einer Lösung zum Marketing Ressource Management (BrandMaker) inklusive Media Asset Management (MAM/DAM) und Marketing Prozess Management. Beginn der digitalen Transformation WABCO's.
Strategische Marktplanung für WABCO's grösste BU VDC inkl. Verantwortung der Prozesse und Tools. Verantwortlich für den Annual Operating Plan (AOP) sowie Strategieplan (STRAP). Verantwortlich für die Einführung und change Management einer Opportunity Tracking und Management Lösung. Einführung von Pricing Strategien, Produkt-Standardisierung und neuer Marketing Prozesse.
2 Jahre und 4 Monate, Juli 2008 - Okt. 2010
Leiter Vertriebsinnendienst
Rent2Trans GmbH & Co. KG
Entwicklung und Betrieb eines Nutzfahrzeug-Vermietportals in Koordination und Anlehnung an die bestehenden Vertriebsstrukturen, Planung der CRM Aktivitäten, Messeplanung, Printmedien- und Online-Marketing, Entwicklung Corporate Design und Website (CMS), Projektmanagement,
2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2005 - Juni 2008
Serviceleiter
ATU Auto Teile Unger
Ausbildung von Andreas Hart
2012 - 2014
Kommunikation
Norddeutsche Akademie
2008 - 2010
Marketing und Vertrieb
Fachschule Wirtschaft
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen