Andreas Kuttruff

 Refactoring des Build-Systems zum Bau einer C++/C#-Anwendung via MSBUILD, Jenkins, NEXUS und NuGet.  Einrichtung und Konfiguration der Buildsystemkomponenten Jenkins und NEXUS in Docker  Automatische Erstellung von Setups via WiX toolset und MSBUILD  Automatische Erstellung der Build Agents via Proxmox, Powershell, Jenkins und Silent-Installationen

 Komplette Planung und Implementierung eines neuen Build-Systems zum Bau einer C#-Anwendung via MSBUILD, Azure DevOps Server 2019 und NuGet.  Implementierung von Continuous Deployment  Automatische Erstellung von Setups via WiX toolset und MSBUILD  Implementierung der automatischen Bereitstellung von Story Test- bzw. Build-Umgebungen  Implementierung eines vollautomatischen Smoketests (GUI-basiert) via Ranorex

- Mitglied eines SCRUM Teams - Erstellung von GUI basierten Tests via Ranorex (C#) - Implementierung von Testtools in C# - Aufsetzen der Testumgebung die auf Builds reagiert und automatisch die zugehörigen Tests startet (Jenkins/Ranorex) - Komplette Implementierung eines neuen Buildsystems zum Bau einer Delphi-Anwendung via MSBUILD und NuGet. - Automatisierung der Release-Pipeline (MSBUILD/Jenkins) - Aufsetzen eines Repository Managers (NEXUS) in einem Docker-Container unter Linux (CentOS)

- Erstellung von GUI basierten Tests via Ranorex (C#) - Implementierung von Testtools (C#) - Aufsetzen einer automatiserten Test-/Testmanagementumgebung (Jenkins, Testlink, VMWare) - Einrichtung eines Joomla basierten Portals der QA als zentraler Anlaufpunkt - Unterstützung des Configuration Management Teams in der Automatisierung derLo kalisierung aller gebauten Applikationen

- Mitglied eines SCRUM Teams - Erstellung von GUI basierten Tests via Ranorex (C#) - Erstellung eines Continuous Integration Systems ( MSBUILD, TeamCity)

- Mitglied eines SCRUM Teams im B2B Bereich - Erstellung von ETL Workflows (Adeptia) - Erstellung von Oracle SQL basierten Tests - Automatisierung von SOAPUI basierten Webservicetests - Verantwortlich für Build & Release der team-relevanten Softwarekomponenten - Überwachung der team-relevanten Live Systeme

- Mitglied eines SCRUM Teams im B2B Bereich - Implementierung eines Testrunners zur automatischen Ausführung von Oracle SQL basierten Testskripten (C#, XML,XSD) - Analyse von C# Code auf Testbarkeit mit Nunit und RhinoMocks

- Eigenverantwortliche Umsetzung von Continuous Integration (C# ASP.NET) (TeamCity, Nant, SVN,selber entwickelten c# Tools) - Eigenverantwortliche Umsetzung von Continuous Delivery der Staging-Umgebungen (TeamCity, Nant) - Automatisierung der Herstellung von Entwicklungsumgebungen (Story-Umgebungen) (VMware Labmanager API,SVN) - Mitwirkung bei der Automatisierung des Releaseprozesses

- Führung eines 8 Mitarbeier großen Teams - Evaluierung des GUI-Testautomatisierungs-Tools Ranorex bzgl. Anwendbarkeit, Implementierung eines GUI-Test Prototyps C#

- Verantwortlich für das Konfiguration Management (MSBuild, Team Foundation Server, Cruise Control, Visual Studio 2005) - Implementierung eines automatischen Smoke-Tests ( VMWare, C#, C#-Ranorex Library, Batch, MSBuild, Visual Studio 2005) - Anbindung Enterprise Architect (Sparxsystems) an MS SQL Server 2005 und Team Foundation Server

- Systemtest der Client Management Software Symantec LiveState Delivery - Entwicklung automatisierter Tests (Python, Perl, Rational Robot, Batch,Java,JSP,XML,VMWare) - Erstellung eines Tools zur Anzeige von Systemdateien (Tomcat,Java,JSP,HTML) - Erstellung eines Tools zum Auswerten von Log-Dateien (Python) - Erstellung von Softwareinstallationsskripten (Transskriptrecorder,Batch,MSI) - Pflege eines Testlabors 70 Clients ( XP/2000/NT4.0 ),16 Server ( 2000/2003/Sun Solaris/HPUX/Linux)

- Führung eines Teams (15 Mitarbeiter - Erstellung von Softwareinstallationsskripten - Test von Softwarepaketen - Automatische Softwareverteilung (On Command CCM) mit verschiedenen Tools - Erstellung von automatisierten Auswertungstools auf Basis von Excel und Perl - Erstellung von rechnungsbegründenden Unterlagen - Teilnahme an Kundenmeetings - Planung der Mitarbeiter-Resourcen - Erster Ansprechpartner bei Eskalationen - Teilnahme und alleinige Führung von Bewerbungsgesprächen