Andreas Mülder

ist offen für Projekte. 🔎

Bis 2024, Sales Director APAC, MVTec Software GmbH

Abschluss: Dipl. Oec., Universität Hohenheim

Stuttgart, Deutschland

Über mich

Ich bin ein engagierter und international erfahrener Sales Manager mit Führungserfahrung. Mein Ansatz ist es, aufrichtig und selbstbewusst mit Menschen auf allen Ebenen umzugehen. Ich strebe nach langfristigen Lösungen und kann in einem globalen Umfeld am besten arbeiten. Meine Leidenschaft liegt in der Zusammenarbeit mit Menschen. Sind Sie daran interessiert, Ihren Vertrieb auf internationaler Ebene auszubauen? Würden Sie gerne Leidenschaft und Wachstum in Ihrem Team sehen? Brauchen Sie eine inspirierende Führungspersönlichkeit, die Engagement zeigt und Verantwortung übernimmt? Dann lassen Sie uns in Kontakt treten! 😁🔥

Fähigkeiten und Kenntnisse

Mitarbeiterführung
International Sales
Business Development
Strategieentwicklung
Produktmanagement
Technical Sales
Vertrieb
Distributoren Management
Key Account Management
Projekt Management
China
Technischer Service
Support
After-Sales Service
Teamleitung
Teamentwicklung
Interkulturelle Kommunikation
Vertriebsmanagement
Business Planning
Asien
Marketing
Management
Verkauf
B2B
Personalmanagement
Partner sales
Mittelstand
Business D
Loyalität
Teamfähigkeit
Begeisterungsfähigkeit
Vertrauenswürdigkeit
Commitment
Auslandserfahrung
Selbstständigkeit
Einsatzbereitschaft
Organisationsfähigkeit
Verantwortung
Führung
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Automotive
Anlagenbau
Automatisierung
Halbleiter
Semiconductor
Vertriebsleitung

Werdegang

Berufserfahrung von Andreas Mülder

  • 1 Jahr und 6 Monate, Sep. 2022 - Feb. 2024

    Sales Director APAC

    MVTec Software GmbH

    Gemeinsam mit meinem Team (External Sales / Pre-Sales) in München verantworte ich alle Vertriebsaktivitäten in Asien. Dazu gehören neben unserer Niederlassung in China auch unsere Sales Partner in den jeweiligen Ländern (Japan, China, Korea, Taiwan, Indien, Australien, ..). Tätigkeiten: Strategie-Planung und -Entwicklung, Budgetierung, Forecasting, Ressourcen-Planung, Hiring, Erstellung von Business Plänen, Messe-Teilnahme. Projektleitung "Employee Development".

  • 3 Jahre und 10 Monate, Nov. 2018 - Aug. 2022

    Head of Technical Support

    IPETRONIK GmbH & Co. KG

    Länderübergreifende Leitung der Abteilung "Technical Support" mit >25 Mitarbeitern. Führung der globalen Abteilungen an unterschiedlichen Standorten/Ländern. Einführung neues Ticketsystems. Implementierung Knowledge-Management System. Personalplanung und Einstellung.

  • 3 Jahre und 10 Monate, Jan. 2015 - Okt. 2018

    Vertriebsleiter Asien

    IPETRONIK GmbH & Co. KG

    Verantwortlich für China, Japan, Korea, Indien und Türkei. Vertriebliche und Technische Koordination unserer Sales Partner. Preisverhandlungen, Forecasting, Projektabwicklung, After-Sales Unterstützung. Kontinuierliche Besuche vor Ort bei Distributoren & Kunden. Lokale Tranings. Messe-Auftritte. Abwicklung & Nachverfolgung von Kundenprojekten. Produktmanagement mit Schwerpunkt Software und Datenlogger.

  • 2 Jahre und 9 Monate, Apr. 2012 - Dez. 2014

    Key Account Manager

    IPETRONIK GmbH & Co. KG

    Key Account Manager für Kunden im Raum Stuttgart (Daimler, Bosch, diverse kleinere Unternehmen). Außerdem verantwortlich für Verrtrieb im Chinesischen und Japanischen Markt.

  • 2 Jahre, Apr. 2010 - März 2012

    Project Manager China

    IPETRONIK GmbH & Co. KG

    Verantwortlich für alle betriebswirtschaftlichen und technischen Angelegenheiten von Ipetronik in China. Betreuung von allen Kunden in China mit Distributor. Kundenbesuche, Messe-Auftritte, Technical Support.

  • 3 Jahre und 3 Monate, Jan. 2007 - März 2010

    Project Manager

    Exyte Technology GmbH

    Wohnhaft in China. Unterstützung des Managements bei der Erstellung diverse Berechnungsgrundlagen und in der Erstellung von Projekt-Angeboten. Zw. 2009 – 2010: Installation und Inbetriebnahme bei einem Semiconductor Projekts, Ho-Chi-Minh, Vietnam; Überwachung von Subunternehmern, Berichterstattung an den Hauptauftragnehmer und den Endkunden. Leitung eines Teams von 8 Vorarbeitern und bis zu 60 Mitarbeitern. Zuvor Stellvertreter des Werksleiters; Beaufsichtigung des Produktions-Teams von 160 Mitarbeitern.

  • 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2005 - Dez. 2006

    Diplomand, Trainee

    Exyte Technology GmbH

    Diplomarbeit “Entwicklung eines wachstumsorientierten Geschäftsmodells auf Basis der vorhandenen 5-Jahresfinanzplanung”. Im Anschluss 6-monatiges Trainee-Programm bei dem alle Abteilungen durchlaufen wurden. Dazu gehörte auch die Mitarbeit in der Fertigung bei der Herstellung von Filter-Fan Units und anderen Komponenten für Reinräume.

  • 7 Monate, Sep. 2003 - März 2004

    Praktikant

    Mercedes-Benz Group
  • 5 Monate, März 2003 - Juli 2003

    Praktikant, Werkstudent

    Daimler AG / Mercedes-Benz AG

  • 8 Monate, Feb. 2000 - Sep. 2000

    Angestellter im Fondshandel

    DZ BANK AG, Düsseldorf

Ausbildung von Andreas Mülder

  • 2 Monate, Nov. 2006 - Dez. 2006

    Chinesisch

    Landesspracheninstitut NRW (LSI SINICUM)

    Intensiv Chinesisch Kurs

  • 5 Jahre und 5 Monate, Okt. 2000 - Feb. 2006

    Marketing, Entrepreneurship, Produktion&Logistik

    Universität Hohenheim

    Strategic Marketing, Product Marketing, Service Marketing, Entrepreneurship: Business Plan & Concept

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Chinesisch

    Grundlagen

Interessen

Networking
Fotografie
Wine & Dine
Healthy living
E-Mobilität
Musik
Kontinuierliche Weiterbildung

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z