Andreas Müller
Selbstständig, Chief Impact Officer, Andreas Müller Academy
Stuttgart, Deutschland
Über mich
𝐒𝐢𝐧𝐝 𝐒𝐢𝐞 𝐚𝐮𝐟 𝐝𝐞𝐫 𝐒𝐮𝐜𝐡𝐞 𝐧𝐚𝐜𝐡 𝐝𝐞𝐫 𝐍𝐚𝐝𝐞𝐥 𝐢𝐦 𝐇𝐞𝐮𝐡𝐚𝐮𝐟𝐞𝐧? Dem 𝐓𝐫𝐚𝐢𝐧𝐢𝐧𝐠𝐬𝐤𝐨𝐧𝐳𝐞𝐩𝐭, das ihr Team 𝐰𝐢𝐫𝐤𝐮𝐧𝐠𝐬𝐯𝐨𝐥𝐥, 𝐟𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐞𝐥 𝐮𝐧𝐝 𝐩𝐮𝐧𝐤𝐭𝐠𝐞𝐧𝐚𝐮 in den Bereichen entwickelt, die für Sie jetzt relevant sind? Dann lassen Sie uns sprechen, wie wir Ihren 𝐅ü𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠𝐬𝐤𝐫ä𝐟𝐭𝐞𝐧, 𝐕𝐞𝐫ä𝐧𝐝𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠𝐬- 𝐮𝐧𝐝 𝐕𝐞𝐫𝐛𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠𝐬𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐞𝐧, die Kompetenzen an die Hand geben, die für Sie den Unterschied machen. Das klingt spannend? 𝐃𝐚𝐧𝐧 𝐚𝐛 𝐳𝐮 𝐃𝐢𝐬𝐜𝐨𝐯𝐞𝐫𝐲 𝐂𝐚𝐥𝐥: https://www.andreasmuelleracademy.com/discovery Oder braucht es noch ein paar... 𝐙𝐃𝐅 – 𝐙𝐚𝐡𝐥𝐞𝐧, 𝐃𝐚𝐭𝐞𝐧, 𝐅𝐚𝐤𝐭𝐞𝐧 - Über 5.000 Trainingsteilnehmer aus 28 Ländern - Mehr als 1.300 Trainings- & 1.000 Workshoptage - Branchenübergreifend über 100 individuelle Trainingskonzepte - Über 100 ausgebildete Trainer - 14 Jahre Industrie- & 8 Jahre Beratungserfahrung 𝐉𝐞𝐭𝐳𝐭 𝐚𝐛𝐞𝐫 𝐥𝐨𝐬...
Werdegang
Berufserfahrung von Andreas Müller
Bis heute 3 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2020
Chief Impact Officer
Andreas Müller Academy
Wir konzipieren maßgeschneiderte hybride Trainingskonzepte für Ihr Unternehmen mit den Schwerpunkten: - Change Management - Führungskräfteentwicklung - Performance Management / Shopfloor Management - Wertstrom Management / Lean Management - Toyota Kata / Mentoring - Train the Trainer / Inhouse-Trainer-Ausbildung Wir bringen Wissen in die Umsetzung! Lassen Sie uns sprechen, wie wir zusammen Mehrwert für Sie, Ihr Unternehmen & Ihr Team stiften können! Ich freue mich!
Optimierung der Prozessleistung beim Kunden Verbesserung der Führungswirksamkeit Coaching und Mentoring MitarbeiterqualifizierungQualifizierung
Trainingsentwicklung und -verantwortung "Train-the-Trainer" als Lead-Trainer (zertifiziert durch PTW Darmstadt) Weiterentwicklung der Inhalte der Experten-Stufe (inklusive Qualifizierung und Mentoring der neuen Trainer mit dem Lead) Projektplanung und Durchführung kundenspezifischer Trainingskonzepte (Experten-/Trainerlevel) Aufbau und Verantwortung des modularen Baukasten-Stystems für Führungskräftetrainings bei den Kunden Vorort (Prozess- und Führungsexzellenz)
Interimsmanagement Projektmanagement, Industrialisierung und Produkthochlauf Shopfloor-Management im Entwicklungsumfeld und (Multi-)Projektmanagement Entwicklung von Produktentwicklungssystemen und wirkungsvollen Frontloading-Konzepten Umsetzungsorientierte Beratung von Kunden mit dem Fokus auf nachhaltige Optimierung Trainer Expertenstufe "Lean Development" inkl. Optimierung der Inhalte
1 Jahr und 4 Monate, Feb. 2014 - Mai 2015
NPI Director
SMR Automotive Mirror Technology Hungary Bt
Verantwortung für den Hochlauf neuer Prozesse und Produkte bis zur Übergabe an die Serienproduktion in den beiden ungarischen Produktionswerken. Leitung der Advanced Process- & Quality Engineering, der Launch-Manager und der Abteilungen Fertigung, Musterbau und Testlabor (inkl. Messraum). Optimierung der Schnittstellen zwischen den Werken und dem Entwicklungsstandort in Deutschland.
11 Monate, März 2013 - Jan. 2014
Projektmanager Werksaufbau RUS
Modine Europe GmbH
Projektierung Werksaufbau in Naberezhnye Chelny: - Hochlaufplanung Werk, Produkt, Prozesse und Mitarbeiter - Wirtschaftliche Bewertung und Optimierung - Qualifizierung - Reporting
2 Jahre, Apr. 2011 - März 2013
Projektmanager
Modine Europe GmbH
Optimierung der Standorte in Österreich, den Niederlanden, Ungarn und Italien Globaler Technologie- und Knowhow-Transfer Ergebnisverantwortende Projektleitung von der Akquise bis in die Serie Toyota-Kata-Mastercoach
6 Jahre und 9 Monate, Juli 2004 - März 2011
Projektleiter Globale Industrialisierung
Behr GmbH & Co. KG
Projektleiter der neuen Produktsparte "Indirekte Ladeluftkühlung" (Innovationsprojekt) Prozessoptimierung in den Werken in Aruja (BRA) und Charleston (USA) Hochlaufbetreuung des Werkes in Mnichovo Hradiste (CZ) Projektleitung "Industrialisierung" (Kosten- und Prozessverantwortung) Implementierung neuer Prozesse in den Produktionsstandorten. Implementierung von globalen Unternehmensstandards im internationalen Kontext.
7 Monate, Okt. 2003 - Apr. 2004
Diplomand
DaimlerChrysler
Entwicklung eines nebenzeitarmen Fertigungskonzepts für die Kurbelgehäusefertigung
3 Jahre und 1 Monat, Sep. 1999 - Sep. 2002
BA-Student
Arburg GmbH & Co. KG
BA-Student mit Fachgebiet Mikrospritzgießen & Nachdruckdüsen ( 2 Jahre in der R & D-Abteilung tätig)
Ausbildung von Andreas Müller
1 Jahr und 7 Monate, Okt. 2002 - Apr. 2004
Mechanical Engineering and International Sales Management
Fachhochschule Konstanz
Produktivitätsmanagement & Produktionslogistik
3 Jahre und 1 Monat, Sep. 1999 - Sep. 2002
Maschinenbau
BA Stuttgart
Konstruktion
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-