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Andreas Nögel

Personalberatung, Personalvermittlung und Coaching im Bereich Logistik

Selbstständig, Selbständiger Personalberater Logistik/SCM, m&p Personal Consulting GmbH
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Logistics Management
Führungserfahrung
Personalberatung
internationale Erfahrung
Consulting
Transportlogistik
Geschäftsleitung
Grosse Einheiten
Mitarbeiter-Führung
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Andreas Nögel

  • Bis heute 5 Jahre und 4 Monate, seit 2020

    Selbständiger Personalberater Logistik/SCM

    m&p Personal Consulting GmbH

    Beratung von Firmen im SCM/Logistik Umfeld, Rekruiting von Fach- und Führungskräften, Coaching von Führungskräften, Outplacement, Coaching von Kandidaten, Vermittlung von Interim und strategische Logistikberatung

  • 2015 - 2019

    Vice President Global Logistics

    Friedhelm Loh Group, Herborn

    Leitung der internationalen Logistik Neuausrichtung der Distribution mit schnellerem und verbessertem Lieferservice national und international Reduzierung der eigenen Läger durch outsourcing

  • 2012 - 2014

    Geschäftsführer

    Würth Gruppe

    Sanierungsmanagement, Due Dilligence, Integration in Unternehmensgruppe mit Neuausrichtung,

  • 2003 - 2011

    Mitglied der Geschäftsführung - Leitung weltweite Distribution

    Adolf Würth GmbH & Co. KG

    • Verantwortliche Leitung der Distributionslogistik von der Auftragskommissionierung bis zur Zustellung bei den Kunden weltweit. Aufbau einer Übernachtversorgung der Würth-Shops und Direktbelieferung der Kunden in Europa. Zusätzlich verantwortliche Konzernfunktion für die Distributionslogistik.

  • 2000 - 2002

    Leiter Prozessentwicklung und Personalreferat in der Logistik

    Adolf Würth GmbH & Co. KG

    • Vollverantwortliche Leitung des Personalmanagement für kaufmännische und gewerbliche Mitarbeiter des Logistikbereichs (ca. 600 Mitarbeiter) • Leitung des Projekts „Neugestaltung des Exports in Künzelsau – von der Kommissionierung bis zum weltweiten Versand“ incl. Umstellung auf das Pull-Prinzip, mit dem Ergebnis der Vermeidung eines kostenintensiven Neubaus für den Exportbereich, trotz zweistelligem Umsatzwachstum

  • 7 Jahre und 6 Monate, Jan. 1993 - Juni 2000

    Hauptabteilungsleiter Logistic Operations

    Festo AG & Co. KG

    • Vollverantwortliche Leitung der Hauptabteilung Logistic Operations mit insgesamt rund 350 Mitarbeitern. Die Aufgabe dieser Hauptabteilung war die Versorgung der Produktionen an den verschiedenen Standorten in Deutschland mit Rohmaterial und Halbfertigprodukten sowie die Kundenbelieferung aus einem Zentrallager

Ausbildung von Andreas Nögel

  • 6 Jahre und 1 Monat, Sep. 1983 - Sep. 1989

    technisch orientierte Betriebswirtschaft

    Universität Stuttgart

    Investitionsgüter-Marketing mit Logistik, Personalmanagement KFZ-Technik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Grundlagen

  • Schwäbisch

    -

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