Andreas Schreiner
Angestellt, Key Account Manager Süddeutschland, Schweiz, Österreich, Tschechien, Pilkington Deutschland AG
Ansbach, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Andreas Schreiner
Bis heute 4 Jahre und 6 Monate, seit Dez. 2019
Key Account Manager Süddeutschland, Schweiz, Österreich, Tschechien
Pilkington Deutschland AG
Betreuung der Bestandskunden und Akquise von Neukunden; Schnittstelle zwischen Internal Sales (Verkaufsinnendienst), Produktmanagement, Qualitätsmanagement und Produktionsplanung; Entwicklung und Planung von Marketingaktivitäten; Betreuung von Prozessen und Projekten sowie die Neuausrichtung des Vertriebs im Gebiet Süddeutschland, Österreich, Schweiz und Tschechien zusammen mit dem Internal Sales Team.
8 Jahre, Jan. 2012 - Dez. 2019
Geschäftsführer
BZ Bildungszentrum GmbH und AS Management & Consulting
Gründung einer Sprach- und Nachhilfeschule mit ca. 380 Tsd. Euro Jahresumsatz und 10 Mitarbeitern. Geschäftsführung mit Budget- und P&L Verantwortung. Aufbau einer Markenstrategie, Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterschulung, Neukundenakquise, Organisation der Abläufe, Präsenz in den digitalen Medien, Unterricht in Mathematik/Physik/BWL/Rechnungswesen bis zum Abitur und als Vorbereitung auf die Meisterprüfungen IHK und Handwerk. Unternehmen wurde zum Jahresende 2019 erfolgreich verkauft.
6 Jahre und 3 Monate, Okt. 2009 - Dez. 2015
Geschäftsführer
Glas-Meyer & Söhne GmbH
Budget- und P&L Verantwortung, Sanierung des Unternehmens, Ausbau des Händlernetzes, Einführung neuer Produktlinien, Umstellung auf neues EDV- und ERP-System, Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterführung, Betreuung von Key-Accounts, erfolgreiche Übergabe an die nächste Generation
2 Jahre und 6 Monate, Apr. 2007 - Sep. 2009
Kaufmännischer Geschäftsführer
Groke Türen und Tore GmbH
Führungsverantwortung 47 Mitarbeiter, Budget- und P&L Verantwortung, Neustrukturierung der Produktion, Neukundenakquise, Einführung einheitlicher Werbeauftritt, erfolgreiche Markteinführung in A, CH, B, NL, F, Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterschulung, betreuen von Key-Accounts
2 Jahre, Mai 2005 - Apr. 2007
Geschäftsführer + Vertriebs- und Marketingleitung/Key Account Management
IDEMA GmbH + Tryba Reckendrees GmbH
Führung von 25 Mitarbeitern, Budget- und P&L Verantwortung, Neuausrichtung der Vertriebsstruktur, erfolgreiche Einführung neuer Produktlinien, Ausbau der Vertriebsnetze, Betreuung von Verbands- und Filialzentralen, Key-Account Management, Marketing, Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterschulung, Neukundenakquise
5 Jahre und 3 Monate, März 2000 - Mai 2005
Leitung Vertrieb und Marketing / Key Account
Schraubenwerk Gaisbach GmbH - Unternehmen der Würth Gruppe
Führung von 31 Mitarbeitern, Budget- und Umsatzverantwortung, Betreuung der Verbands- und Filialzentralen, Key-Account Management, Marketing, Ausweitung der Händlerstruktur in A, CH, I, Neukundenakquise, Mitarbeiterschulungen, Mitarbeitercoaching
4 Jahre, März 1996 - Feb. 2000
Gebietsverkaufsleiter
Triuso Qualitätswerkzeuge GmbH
Führung von 6 Mitarbeitern, Umsatzverantwortung, Ausbau der Händlerstruktur, Neukundenakquise, Betreuung der Handelszentralen, Key-Account Management, Mitarbeiterschulungen, Mitarbeitermotivation
Ausbildung von Andreas Schreiner
- Bis heute
Klinische Studien für Medizinprodukte
Technische Universität München
- Bis heute
Ausbildereignung
IHK Mittelfranken
Sonderpädagogik, inklusive Pädagogik
Universität
Lerntherapie, Legasthenie- und Dyskalkulietherapie, ADHS-ADS-Verhaltenstherapie
Kaufmann im Einzelhandel
BayWa AG
Maschinenbau
MBS
Betriebswirtschaft
Universität
Vertrieb, Marketing und Controlling
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen
Dänisch
Grundlagen