
Andreas Straub
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Andreas Straub
- Bis heute 1 Jahr und 10 Monate, seit Juli 2023
Head of Business Development Safety Asia/Pacific (APAC)
Draeger Singapore Pte Ltd
- 1 Jahr und 1 Monat, Juni 2022 - Juni 2023
Head of Business Development Safety Asia, Australia, Africa and Middle East
Dräger Safety AG & Co. KGaA, Branch Office Dubai
- 1 Jahr, Juni 2021 - Mai 2022
Head of Business Development Safety Asia, Australia, Africa and Middle East
Dräger Safety Equipment (China) Co., Ltd.
- 2 Jahre und 11 Monate, Juli 2018 - Mai 2021
Managing Partner
as managementconsulting
Als Managementberatung unterstützen wir Unternehmer und Unternehmensleitungen bei der Entwicklung und Implementierung von Unternehmensstrategien im B2B- und B2C-Bereich, mit klarer Ausrichtung auf Nachhaltigkeit und langfristigen Unternehmenserfolg. Ein besonderer Fokus von as managementconsulting liegt dabei auf Vertriebs- und Marketing-Strategien, -Strukturen und -Prozessen, dem erfolgreichen Aufbau von Omni-Channel-Strukturen mit Digital Marketing sowie der Digitalisierung der Vertriebsprozesse.
- Verantwortlich (P&L) für Int. Sales & Marketing, Rekrutierung & Training neuer Vertriebsmitarbeiter*innen, Produktmanagement und Produktentwicklung - Definition und Umsetzung der Vertriebs-, Marketing- und Markenstrategie > Strukturelle Weiterentwicklung der Direktvertriebsorganisation > Neuausrichtung des Produktportfolios auf Fokusbranchen > Verbesserung der Profitabilität des Produktportfolios um 2,4 % innerhalb von 6 Monaten > Einführung Digitales Marketing > Digitalisierung der Vertriebsprozesse
- 2 Jahre, Juli 2013 - Juni 2015
Vorstand Geschäftsbereich Kobold
Vorwerk Deutschland Stiftung & Co. KG
- Verantwortlich (P&L) für Sales & Marketing des Geschäftsbereichs Kobold in Deutschland mit einem Umsatz von Mio.€ 245 und 2.800 Mitarbeiter*innen und Vertriebspartner*innen - Signifikante Steigerung von Umsatz und Ergebnis in 2014 & 2015 - Implementierung einer Omni-Channel-Strategie, die zu Wachstum in allen drei Kanälen führte > Implementierung eines neuen Geschäftsmodells für den Direktvertriebskanal > Auf- und Ausbau Vorwerk Brand-Stores > Entwicklung digitales Marketing und Vorwerk e-Commerce
- 6 Monate, Jan. 2013 - Juni 2013
Managing Partner
as managementconsulting
- Beratungsprojekt für ein an der NASDAQ gelistetes Unternehmen - Entwicklung einer Strategie sowie eines Businessplans für die Gründung einer Tochtergesellschaft in Russland - Erfolgreiche Umsetzung des Plans
- 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2011 - Dez. 2012
Sabbatical
Privat
Ich bin mit meiner Frau und meinen beiden Kindern gereist - ein Jahr lang und einmal um die Welt.
- 3 Jahre, Juli 2008 - Juni 2011
Vice President
Dräger Safety AG & Co. KGaA
- Verantwortlich (P&L) für Vertrieb, Service und Marketing in Zentraleuropa mit einem Umsatz von Mio.€ 172 und 480 Mitarbeiter*innen - Überdurchschnittliche Steigerung von Umsatz und Ergebnis - Umstrukturierung von Vertrieb und Marketing in eine branchenfokussierte direkte und indirekte Vertriebsorganisation > Implementierung eines Händlerkonzepts für das Segment der technischen Industrie --> Dräger wurde im September 2012 vom Verband des Technischen Handels (VTH) zum Lieferanten des Jahres ausgezeichnet
- 6 Jahre und 9 Monate, Apr. 2002 - Dez. 2008
Leiter Vertriebsregion Nord
Dräger Safety AG & Co. KGaA
- Verantwortlich (P&L) für alle Vertriebsaktivitäten in der Vertriebsregion Nord mit einem Umsatz von Mio.€ 22 und 20 Mitarbeiter*innen im Vertriebsaußen- und Vertriebsinnendienst - Definition und Umsetzung der regionalen Strategie und Ziele - Konsequente Entwicklung der Vertriebsregion Nord führte zu einer kontinuierlichen überdurchschnittlichen Steigerung von Umsatz und Ergebnis
- 1 Jahr und 2 Monate, März 2006 - Apr. 2007
Leiter Vertriebsregion Süd (Interim-Management)
Dräger Safety AG & Co. KGaA
- Interim-Management (P&L) aller Vertriebsaktivitäten in der Vertriebsregion Süd mit einem Umsatz von Mio.€ 25 und 25 Mitarbeiter*innen im Vertriebsaußen- und Vertriebsinnendienst - Definition und Umsetzung der regionalen Strategie und Ziele - Komplettes Turnaround-Management der Vertriebsregion Süd in 2006 führte zur Budgetüberschreitung bei Umsatz und Ergebnis im selben Jahr
- Implementierung einer neu geschaffenen Marketingabteilung, bestehend aus Produktmanagement und Business Development
- 1 Jahr und 9 Monate, Dez. 1999 - Aug. 2001
Produktmanager
Dräger Safety AG & Co. KGaA
- Produktmanager für Pressluftatmer (SCBAs) - Aufbau von zwei Produktlinien aus einem historisch gewachsenen Produktportfolio
- 2 Jahre und 2 Monate, Okt. 1997 - Nov. 1999
Produktspezialist im Vertrieb
Dräger Safety AG & Co. KGaA
- Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei komplexen Produkten und Projekten - Leitung von größeren Vertriebsprojekten
- 1 Jahr, Okt. 1996 - Sep. 1997
Prüfungsassistent
KPMG Deutsche Treuhand-Gesellschaft
Prüfungsassistent im Bereich Corporate Recovery - Durchführung von Unterschlagungsprüfungen - Entwicklung von Sanierungs- und Restrukturierungsplänen
Ausbildung von Andreas Straub
- 1995 - 1997
Wirtschaftsingenieurwesen
Technische Fachhochschule Berlin (TFH)
- 1991 - 1992
Physik
Portland State University (PSU), Portland, Oregon
- 1987 - 1995
Physik
Universität Konstanz
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
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