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Andreas Walter

Angestellt, Director Service Delivery, Linde Material Handling Rhein-Ruhr GmbH & Co. KG
Essen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Leadership-Qualitäten
Kennzahlen
Troubleshooting
Customer Service
Technisches Verständnis
Technische Beratung
Technischer Vertrieb
After Sales Management
Gesamtleitung
Gesamtheitliches Denken
Gesamtprokura
Umwelt
Recycling
Arbeitssicherheit
Kundendienst
Budgetverantwortung
Ergebnisorientierung

Werdegang

Berufserfahrung von Andreas Walter

  • Bis heute 4 Jahre und 6 Monate, seit Nov. 2020

    Director Service Delivery

    Linde Material Handling Rhein-Ruhr GmbH & Co. KG

    Eigenständige Leitung des Bereichs Service Delivery in der Händler Region mit >180 Mitarbeitern. Umsatz- und Budgetverantwortlich. Sicherstellung der Servicequalität und der Kundenzufriedenheit. Verantwortlich für die Einhaltung von Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien.

  • 8 Jahre und 9 Monate, Feb. 2012 - Okt. 2020

    Technischer Leiter / Prokurist

    Linde Material Handling Rhein-Ruhr GmbH & Co. KG

    Eigenständige Leitung des gesamten Servicebereich in der Händler Region mit >150 Mitarbeitern. Umsatz- und Budgetverantwortlich. Sicherstellung der Servicequalität und der Kundenzufriedenheit. Verantwortlich für die Einhaltung von Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien.

  • 7 Monate, Juni 2011 - Dez. 2011

    Niederlassungsleiter

    Hermes Logistik Gruppe Deutschland GmbH

    Gesamtverantwortliche Leitung der Niederlassung mit 85 Mitarbeitern. Steuerung und Koordination der Ablauforganisation im Betriebs und Unternehmerbereich. Ausbilder nach AEVO.

  • 1 Jahr und 2 Monate, Apr. 2010 - Mai 2011

    Servicekoordinator

    STILL GmbH

    Leitung der Abteilung Service mit 80 Mitarbeitern. Optimierung und Sicherstellung der Geschäftsprozesse. Auf- und Ausbau der Serviceorganisation. Personalplanung, Koordination der Materialbeschaffung.

  • 2 Jahre und 11 Monate, Mai 2007 - März 2010

    Serviceberater

    STILL GmbH

    Region After Sales Management. Personaleinsatzplanung von 15 Mitarbeitern. Auftragsabwicklung, Kundenberatung, Materialdisposition, Lieferantenauswahl.

  • 3 Jahre und 11 Monate, Juni 2003 - Apr. 2007

    Betriebsleiter

    Hubert Knümann sen.

    Verantwortlich für den betrieblichen Ablauf mit 20 Mitarbeitern. Umsatz- und Budgetverantwortung. Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien.

  • 3 Jahre, Juni 2000 - Mai 2003

    Betriebsleiter

    AAB Knümann GmbH

  • 3 Jahre, Juni 1997 - Mai 2000

    Kaufmännischer Angestellter

    AAB Knümann GmbH

  • 6 Jahre und 5 Monate, Jan. 1991 - Mai 1997

    Industriemechaniker

    Ruhrkohle AG

Ausbildung von Andreas Walter

  • 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 2005 - Feb. 2008

    Betriebswirtschaftslehre

    Handwerkskammer Bildungszentrum Münster

  • 2 Jahre und 8 Monate, Sep. 2002 - Apr. 2005

    Handelsfachwirt

    BildungsCentrum der Wirtschaft

  • 6 Jahre und 8 Monate, Juni 1997 - Jan. 2004

    Ausbildung zum Bürokaufmann

    AAB Knümann GmbH

  • 3 Jahre und 5 Monate, Sep. 1987 - Jan. 1991

    Ausbildung zum Industriemechaniker

    Ruhrkohle AG

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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