Angela Steinebach

Angestellt, Führungskräftebetreuung, DB InfraGO AG, Deutsche Bahn

Abschluss: Master of Science, FOM Hochschule für Oekonomie & Management, Frankfurt

Frankfurt, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Acquisition
Personalgewinnung
Personalauswahl
Personalauswahlverfahren
Recruiting
Eignungsdiagnostik
Eignungsbeurteilung
DIN 33430
Interview Expertise
Ausbildungsmanagement
Personalbetreuung
Personalentwicklung
Internal Communication
Change Mananagement
Prozessmanagement
Expertise aus der Automobilbranche / Mittelstand
Automobilzulieferindustrie
Verkehrswesen
Deutsche Bahn
Personalmanagement
Bewerbermanagement
Personalmarketing
Diversity Management

Werdegang

Berufserfahrung von Angela Steinebach

  • Bis heute 1 Jahr und 1 Monat, seit Juni 2023

    Führungskräftebetreuung, DB InfraGO AG

    Deutsche Bahn
  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2022 - Juni 2023

    HR Leadership Business Partner, DB Systel GmbH

    Deutsche Bahn
  • 4 Jahre, Jan. 2018 - Dez. 2021

    HR Expertin Führungskräfteentwicklung, DB Netz AG

    Deutsche Bahn

    Diversity bei DB Netz, Talentmanagement

  • 1 Jahr und 10 Monate, März 2016 - Dez. 2017

    HR Expertin Personalentwicklung & Nachwuchsmanagement

    Deutsche Bahn AG - DB Regio AG

  • 3 Jahre und 11 Monate, Apr. 2012 - Feb. 2016

    Senior Recruiter - Talent Acquisition Team

    Deutsche Bahn AG - Konzernleitung

    Erstmals in der Geschichte startete die Deutsche Bahn im November 2012 eine umfassende Arbeitgeberkampagne. Die DB ging nicht nur mit der Arbeitgeberkampagne neue Wege, sondern hat auch ihre gesamte Personalgewinnung neu aufgestellt. "Der Weg zum Top-Arbeitgeber hat für uns erst begonnen. Neben dem Employer Branding arbeiten wir weiter an unserem ganzheitlichen Ansatz der Talent Acquisition – glaubwürdiges Employer Branding und professionelles Recruiting aus einer Hand." Kerstin Wagner @saatkorn.com

  • 3 Jahre und 1 Monat, März 2009 - März 2012

    Senior HR Business Partner

    ELDISY GmbH / Vorwerk & Sohn GmbH & Co. KG

    Personalgewinnung, Personalmarketing, Job Fairs, Recruiting, Personalauswahl, Ausbildungsmanagement, Personalplanung, Personalbetreuung, Arbeitsrecht, Arbeitnehmerüberlassung, Personalentwicklung, Internal Communication, Organizational Change, Prozessmanagement

  • 4 Jahre und 7 Monate, Aug. 2004 - Feb. 2009

    HR Business Partner

    ELDISY GmbH

    Personalgewinnung, Personalmarketing, Job Fairs, Recruiting, Personalauswahl, Ausbildungsmanagement, Entgeltabrechnung, HR Reports, Internal Communication

  • 5 Monate, Apr. 2003 - Aug. 2003

    Diplomandin Change Management

    Volkswagen Financial Services AG

    Abteilung Change Management, Diplomarbeitsthema: "Entwicklung einer unternehmensweiten CRM-Kultur als strategische Aufgabe des Change Managements am Beispiel der VW FS AG"

Ausbildung von Angela Steinebach

  • 2016 - 2019

    Wirtschaftspsychologie

    FOM Hochschule für Oekonomie & Management, Frankfurt

    berufsbegleitend, Masterarbeit zum Thema Talentmanagement

  • 5 Monate, Nov. 2011 - März 2012

    DIN 33430 berufsbezogene Eignungsbeurteilung

    Deutsche Psychologen Akademie, Berlin

  • 2 Monate, Juni 2009 - Juli 2009

    Ausbildereignung

    IHK, Wolfsburg

  • 1 Jahr, Feb. 2007 - Jan. 2008

    Betriebspsychologie

    IHK, Lübeck

    berufsbegleitend, 300h

  • 7 Monate, Jan. 2004 - Juli 2004

    FCE, CAE, IELTS

    Richard Language College, Bournemouth

  • 4 Jahre und 2 Monate, Okt. 1999 - Nov. 2003

    Betriebswirtschaft

    Hochschule Harz, Wernigerode

    Veränderungsmanagement, Personalwirtschaft, Unternehmensführung, Wirtschaftsrecht

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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