Angelika Arnold

Angestellt, Leiterin Personal- und Kulturmanagement, Soennecken

Overath, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Interessante Positionen in einem mittelständischen
Umfangreiche Erfahrungen im HR-Bereich wie:
- Einsatz von Persönlichkeitseinschätzungsverfahre
- Entwicklung und Einführung von Kompetenzmodellen
- aktive Entwicklung der Unternehemenskultur
- Entwicklung und Einführung von Beurteilungssyste
- Entwicklung und Einführung von Zielvereinbarungs
- Durchführung von Mitarbeiterbefragungen
- Beratung von Führungskräften
- strategische und operative Personalentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Angelika Arnold

  • Bis heute 6 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2017

    Leiterin Personal- und Kulturmanagement

    Soennecken
  • Bis heute 15 Jahre und 5 Monate, seit 2009

    Leiterin Personalentwicklung

    Soennecken eG

  • 2004 - 2009

    Bereichsleiterin Personal und Verwaltung

    Soennecken eG

  • 2003 - 2004

    Personalleiterin

    Soennecken eG

  • 1999 - 2003

    Personalreferentin

    Soennecken eG

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Rumänisch

    -

Interessen

Laufen
Snowboardfahren
Reisen
gutes Essen.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z