Anke Klöpper
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Anke Klöpper
Verantwortung für die Stabilität und Weiterentwicklung der SAP HCM Module, insbesondere der Portalthemen, wie ESS, MSS, Fiori HR und SAP E-Recruiting. Das Projektmanagement gehört ebenfalls zu meinen Aufgaben aufgrund der nationalen und internationalen Role-Outs von SAP Fiori.
- 4 Jahre und 2 Monate, Juli 2014 - Aug. 2018
Junior SAP HCM Inhouse Consultant
ENERCON GmbH
Anwendersupport und Entwicklung im Bereich des ENERCON-Portals hinsichtlich des Employee-Self-Service, Manager Self-Service, E-Recruiting und des Reisemanagements.
- 3 Jahre, Aug. 2011 - Juli 2014
Duales Studium Wirtschaftsinformatik
ENERCON GmbH
Customizing und Betreuung des E-Recruing-Systems, Ansprechpartner bei technischen Problemen des SAP E-Recruiting-Systems, Erstellung neuer Formulare im Personalbereich, Erstellung eines HR-Kennzahlensystems mithilfe des SAP BI, Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme, Überprüfung neuer HR-Kennzahlen
Ausbildung von Anke Klöpper
- Bis heute
Wirtschaftsinformatik
Berufsakademie Ostfriesland e.V.
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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