Anke Wolf

Selbstständig, HR-Beraterin I HR Transformation I Frauen in Führung I Executive Coach, Anke Wolf Coaching & Consulting

Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Diversity Management
HR Transformation
Executive Coaching
agilie Transformation
Performance Management
Führungskräfteentwicklung
Recruiting
Führungskultur
Teameffektivität
Personalentwicklung
Englisch

Werdegang

Berufserfahrung von Anke Wolf

  • Bis heute 8 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2016

    HR-Beraterin I HR Transformation I Frauen in Führung I Executive Coach

    Anke Wolf Coaching & Consulting

    Ich helfe Unternehmen, ihren HR-Bereich zu modernisieren und die HR-Leistungen auf ein agiles Unternehmen anzupassen. *Agiles HR *Digital HR *Frauen in Führung *Agile Führung *Execeutive Coaching

  • 4 Jahre und 2 Monate, Nov. 2011 - Dez. 2015

    Global Head of Talent Management and Sourcing

    Deutsche Post IT Services GmbH

    Verantwortlich für das Talent und Performance Management sowie für die Sourcing Strategie beim globalen IT-Provider der Deutschen Post DHL

  • 7 Monate, Apr. 2014 - Okt. 2014

    Gastdozentin

    ISM - International School of Management

    Gastdozentin für das Fach "Current Issues in HRM" im Master of Psychology & Management

  • 1 Jahr und 9 Monate, Feb. 2010 - Okt. 2011

    HR Business Partner

    DHL Express

    HR Business Partner für die Bereiche Marketing & Sales und Finance, Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften weltweit, Change Management, Potenzialbeurteilung

  • 2 Jahre, März 2008 - Feb. 2010

    Senior Expert Executive Development

    Deutsche Post DHL

    Einführung von Talent-Management-Konzepten und Maßnahmen für Top Executives

  • 3 Jahre und 2 Monate, Jan. 2005 - Feb. 2008

    Senior Expertin Personalentwicklung

    Deutsche Post AG

    Einführung konzernweiter Talent Management Richtlinien für das mittlere Management

  • 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2003 - Dez. 2004

    Abteilungsleiterin Human Resources Development

    Etas GmbH (Bosch-Gruppe)

    Als Abteilungsleiter HRD verantwortlich für die Einführung eines unternehmensweiten Leadership Programms

  • 3 Jahre und 5 Monate, Feb. 2000 - Juni 2003

    Project Manager Human Resources Development

    Sara Lee/DE

    Verschiedene Stationen im Sara Lee Konzern, davon 1,5 Jahre im Headquarter in Utrecht (NL) verantwortlich für ein unternehmensweites Führungsnachwuchsprogramm

Ausbildung von Anke Wolf

  • Psychologie

    Universität Köln

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Niederländisch

    -

Interessen

Digital HR
Führungskultur
Talententwicklung
Agile Unternehmenskultur
Diversity Management

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z