Ann-Katrin van Essen
Angestellt, Senior Manager HR / Personalleitung, Arvato Supply Chain Solutions
Dorsten, Deutschland
Über mich
Ich bin eine erfahrene HR'lerin mit mehr als acht Jahren Berufserfahrung in verschiedenen Branchen. Seit Januar 2021 leite ich das Dorstener HR-Team von Arvato, einem führenden Anbieter von Supply Chain Solutions. Dort bin ich u.a. verantwortlich für die strategische und operative Personalarbeit, die Optimierung von HR-Prozessen, die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und die Förderung einer gesunden und motivierenden Arbeitskultur. Ich bin leidenschaftlich daran interessiert, die bestmöglichen Lösungen für die HR-Herausforderungen in einer dynamischen und wettbewerbsintensiven Branche zu finden und zu implementieren. Mein Ziel ist es, einen positiven Beitrag zum Erfolg und Wachstum eines Unternehmens und seinen Mitarbeitenden zu leisten.
Werdegang
Berufserfahrung von Ann-Katrin van Essen
Bis heute 3 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2021
Senior Manager HR / Personalleitung
Arvato Supply Chain Solutions8 Monate, Juni 2016 - Jan. 2017
Personalreferentin
TüV Nord Bildung GmbH
3 Monate, März 2016 - Mai 2016
HR Services & Administration
RWE Group Business Services GmbH
- Abwicklung administrativer Prozesse im Rahmen von Personalmaßnahmen (z.B. Eintritte, Austritte, Versetzungen, etc.) - Datenerfassung/ Pflege von Personalakten - Dokumentenerstellung aller Gesellschaften (z.B. Bescheinigungen, jeglicher Schriftverkehr mit Mitarbeitern und externen Stellen) - Zeugniserstellung - Harmonisierung von Formularen und Vorlagen
5 Monate, Sep. 2015 - Jan. 2016
Personalsachbearbeiterin
BP Gelsenkirchen GmbH
- Durchführung des Manag. of Change für den Prozess des betrieblichen Eingliederungsmanagements - Systemimplementierung „Arbeitsmedizinische Vorsorge/Eignung“ - Analyse, Modifizierung und Beschreibung von Arbeitsprozessen - Vorbereitung, Koordination und Begleitung diverser Veranstaltungen im Rahmen des Personal- und Gesundheitswesens (z.B. Global HR Meeting, Raucherentwöhnungskurs, Weight Watchers at Work, etc.) - Personaladministration (von der Einstellung bis zum Austritt) - Bewerbermanagement
7 Monate, Feb. 2015 - Aug. 2015
Werkstudentin HR / BGM
BP Gelsenkirchen GmbH
Unterstützung der Fachbereiche Human Resources und des betrieblichen Gesundheitsmanagements; Betreuung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
6 Monate, Aug. 2014 - Jan. 2015
Praktikantin Human Resources
BP Gelsenkirchen GmbH
In dieser Zeit war ich mit folgenden Aufgaben betraut: • Administration von Mitarbeiterprofilen in SAP: • Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-Tools Mehrarbeitsabwicklung sowie Beratung und Betreuung der Erfasser für Mehrarbeit vor Ort • Überarbeitung von Schulungsmaterialien • Neuorganisation einzelner Abteilungen • Erstellen von Statistiken • Rekrutierungsprozess • Teilnahme an Arbeitskreisen • Teilnahme an Schulungen: „Arbeitsrecht kompakt“, „Lohnsteuer aktuell“
5 Monate, Feb. 2013 - Juni 2013
Praktikantin im Fachdienst Personal
Stadtverwaltung Gronau
In dieser Zeit wurde ich mit verschiedensten Tätigkeiten in den folgenden Bereichen beauftragt: HR-Administration (u.a. Bearbeitung von Zeiterfassung, Krankmeldungen, Urlaubsanträgen), Lohn-und Gehaltsabrechnung, Personalplanung und –entwicklung, Personalauswahlverfahren, Aus- und Fortbildung. Zusätzlich nahm ich an einer Fortbildung für Praxisprüfer/innen für das duale Studium „Bachelor of Laws“ teil, sowie an einer Schulung zur leistungsorientierten Bezahlung.
7 Monate, Jan. 2011 - Juli 2011
Kundenberaterin
Volksbank Lembeck-Rhade eG
Während dieser Zeit war ich im Kundenservice der Hauptstelle in Lembeck eingesetzt und mit allen dort anfallenden Arbeiten betraut.
2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2008 - Jan. 2011
Auszubildende zur Bankkauffrau
Volksbank Lembeck-Rhade eG
Während meiner Ausbildung habe ich alle Abteilungen der Bank durchlaufen und wurde mit allen in einer Bank vorkommenden Büroarbeiten und dem berufsbezogenen Schriftverkehr betraut. Neben den allgemeinen Kenntnissen und Fertigkeiten für den Beruf der Bankkauffrau erwarb ich Fachwissen in der Geld- und Kapitalanlage, im Kreditgeschäft sowie im Rechnungswesen und in der Datenverarbeitung.
Ausbildung von Ann-Katrin van Essen
3 Jahre und 10 Monate, Sep. 2011 - Juni 2015
Human Resources
Saxion Hogeschool Enschede
Meinen Minor (Nebenfach) belegte ich in der Fachrichtung "Arbeit und Gesundheit".
2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2008 - Jan. 2011
Bankkauffrau
Rheinisch-Westfälische Genossenschaftsverband e. V
1999 - 2008
Allgemeine Hochschulreife
Gymnasium Remigianum
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Niederländisch
Fließend
Englisch
Gut