Anna Allegra Lehmann

EcoVadis Nachhaltigkeitsbewertung (CSR /ESG) - Vorbereitung roll out bei Schlüssellieferanten anhand Risikobewertungen; Pilotprojekt als Teil der "Together for Sustainability" Initiative

Kundenprojekt zur Aufarbeitung komplizierter Sachbearbeitungsfälle; Beantragungen Entgeltänderungen und Versetzungen beim Betriebsrat; Zeugniserstellung Englisch und Deutsch - alle Karrierelevel

Personal- und Organisationsentwicklung - Impulsgeberin bei Ulf Brandes zB.: Lufthansa Organisationsentwicklung Meeting, Organisationsentwickler Stammtisch München... Marktforschung und Eventmanagement -European Private Equity Summit Frankfurt -deutscher Bankengipfel Fotografie und Film - Agile Culture Coaching Veranstaltung beim Deutsche Bahn Innovationszentrum - Imagefilm The Tribe Challenge - Produktfilm "die Trainertage" und "Interaktion Slam" - Imagefilm für Freunde Waldorf (freiwilligen Lehrjahr)

Bewerbungsprozess von A bis Z; Ansprechpartner für Führungskräfte und Hiring Managern; Empoloyer Branding; Social Media Recruitment via Xing und LinkedIn; Onboarding (Konzept und Implementierung); Einführungsvorbereitung von Monsters Talent Management System; The Great Place to Work Survey analysiert; Konzepte zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit

Knowledge Management in Organisationen; Mitgestaltung und Teilnahme Strategie Workshops (Brüssel); Marktrecherche und Netzwerkanalyse für potenzielle Kunden und Partnerships; Sticky Learning Workshop bei EBBF Conference "Mindful people meaningful work" in Portugal; Assistenz in Personal- and Organisational Development

Ich habe Werbung von der legendären István Sas studiert. AIESEC Mitgliedschaft; wurde als Präsidentin bei meiner Wirtschaftshochschule von den Mitglieder gewählt: es ist wie ein Zweitstudium in HR; Führungskräfteentwicklung für junge Menschen