Anna-Sophie Mews
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Anna-Sophie Mews
- 6 Jahre und 5 Monate, Apr. 2017 - Aug. 2023Tchibo GmbH
Teamlead HR Young Talents - aktuell in Elternzeit bis Juli 2023
Leitung des Teams HR Young Talents Strategische Verantwortung für alle Young Talents Programme bei Tchibo wie Auszubildende, Duale Studenten, Praktikanten, Werkstudenten und Trainees Projekte wie z.B. die Young Talent Challenge (https://www.youtube.com/watch?v=1Ac3QXk5mw8)
- 2 Jahre und 8 Monate, Aug. 2014 - März 2017
HR Expert Young Talents
Tchibo
Strategische Konzeption der Young Talents Programme für Studenten und Trainees sowie Betreuung der Zielgruppen; Koordination von HR-Projekten; Teilnahme an Messen und Personalmarketing- bzw. Hochschulmarketingaktivitäten
- 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 2013 - Juli 2014
Referent Studentenbetreuung
Tchibo
Rekrutierung & Betreuung von Praktikanten, Werkstudenten und Verfassern von Abschlussarbeiten; Koordination von HR-Projekten; Teilnahme an Messen und Personalmarketingaktivitäten
- 1 Jahr, Jan. 2012 - Dez. 2012
Koordinator Studentenbetreuung & Projekte
Tchibo
Rekrutierung & Betreuung von Praktikanten, Werkstudenten und Verfassern von Abschlussarbeiten; Koordination von HR-Projekten; Teilnahme an Messen und Personalmarketingaktivitäten
- 6 Monate, Apr. 2011 - Sep. 2011
HR Intern
DB Schenker Ltd - UK (London)
Personalcontrolling: monatliche Key Performance Indicator Reports, Recruiting und Betreuung der internationalen Praktikanten, Personalentwicklung: Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Trainings in allen Niederlassungen in UK, Organisation von Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter, strategische HR Projekte
- 4 Monate, Dez. 2010 - März 2011Tchibo GmbH
Masterthesis Human Resources Traineerekrutierung und -betreuung
Titel: "Studentenbindungsprogramme als Personalmarketinginstrument – Analyse, Vergleich und Konzeption für die Tchibo GmbH"
- 4 Monate, Aug. 2010 - Nov. 2010Tchibo GmbH
Praktikantin Human Resources Traineerekrutierung und -betreuung
Trainee Programme: Bewerbermanagement, Organisation der Assessment Center; Hochschulmarketing: Organisation & Teilnahme an Hochschulmessen und Workshops
- 1 Jahr und 11 Monate, Juli 2008 - Mai 2010
Werkstudentin Human Resources
Tom Tailor Holding AG
Bewerbermanagement, Vertragserstellung, Zeugniserstellung, administrative Tätigkeiten, Vorbereitung von Assessment Center und Inhouse Trainings, Auswertung von Exit-Interviews und Beurteilungsgesprächen
- 5 Monate, Feb. 2008 - Juni 2008
Praktikantin Human Resources
Tom Tailor Holding AG
Bewerbermanagement, administrative Tätigkeiten, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Vor- und Nachbereitung von Trainings und Auswahl- bzw. Bewerbertagen
Ausbildung von Anna-Sophie Mews
- 2 Jahre und 6 Monate, Apr. 2009 - Sep. 2011
Human Resource Management
Universität Hamburg
Personalentwicklung, Strategisches und Internationales Personalmanagement, Diversity Management, Arbeitsrecht, Beratung & Coaching, Kommunikation & Konfliktmanagement, Projekt: "Quality of Work Life - Wirkt sich die Arbeit in Teilzeit bei Männern positiv auf deren Lebensqualität aus?"
- 3 Jahre und 7 Monate, Okt. 2005 - Apr. 2009
Soziologie, Psychologie
Universität Hamburg
Industriesoziologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Human Resource Management
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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