Anna Snitmann

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Angestellt, Senior Recruiter & HR Business Partner, Edelman

Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Executive Search
Assessment Center
Personalbeschaffung
Recruiting-Messen
Social Recruiting
Employer Branding
Personalauswahl
Social Media
Personalmarketing
Rekrutierung und Auswahl
Budgetverantwortung
Prozesse
Active sourcing
Bewerbermanagement
Personalmanagement
Personalbetreuung
Onboarding
Personalberatung
E-Recruiting
HR-Prozesse

Werdegang

Berufserfahrung von Anna Snitmann

  • Bis heute 3 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2021

    Senior Recruiter & HR Business Partner

    Edelman

  • Bis heute 3 Jahre und 6 Monate, seit Dez. 2020

    Freelance Recruiter

    Freelance / Selbstständig

  • 5 Monate, Nov. 2020 - März 2021

    Interim Recruiter

    Treif Maschinenbau GmbH

  • 1 Jahr und 3 Monate, Sep. 2019 - Nov. 2020

    In Elternzeit

    z.Z. in Elternzeit

  • 2 Jahre, Okt. 2018 - Sep. 2020

    Recruiter

    E.ON Digital Technology GmbH

  • 3 Jahre und 1 Monat, Aug. 2015 - Aug. 2018

    Expert Employer Branding/ Management diagnostics, Recruiting & Selection

    Schnellecke Logistics

  • 1 Jahr und 3 Monate, Mai 2014 - Juli 2015

    Recruiting Manager

    AVENTON GmbH (ehemals MATIS Deutschland GmbH)

  • 1 Jahr und 3 Monate, März 2013 - Mai 2014

    Teamassistentin/Sachbearbeiterin

    Power Personalservice GmbH

  • 7 Monate, Feb. 2013 - Aug. 2013

    Bachelorandin im Personalbereich

    WABCO GmbH

  • 6 Monate, Aug. 2012 - Jan. 2013

    Praktikantin im Personal / Recruiting

    WABCO GmbH

  • 8 Monate, Juli 2011 - Feb. 2012

    Praktikantin im Personalbereich

    Power Personalservice GmbH

Ausbildung von Anna Snitmann

  • BWL

    FH Nordhausen

    Personal- und Marketingmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Russisch

    Muttersprache

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Reisen
Filme & Musik
Familie & Freunde
Sprachen
Mode

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