Anne-Katrin Volland

Angestellt, Personalberaterin, Deutsche Bahn AG - DB JobService GmbH

Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Disability Management
Analytisches Denken
Visualisierung
Personalentwicklung
Strategisches Projektmanagement
Logisches Denken
Ehrgeiz
Kompetenz
persönliches Engagement
Agile Methoden
Eventmanagement
Humor
Disziplin
Wissenschaftliche Arbeit
Unternehmensberatung
Networking
Consulting
Freundlichkeit
Verantwortungsbewusstsein
Beratung
Statistische Analysen
Verbindlichkeit
Analyse von Daten
Agile Entwicklungsprozesse
Arbeits- und Organisationspsychologie
Organisation von Veranstaltungen
Altersstrukturanalysen
Krankenstandanalysen
Fluktuationsanalysen
Moderationsfähigkeit
Qualitative Analyse
Quantitative Analyse
Projektkoordination
Entwicklung von Workshops
Netzwerkaufbau
Öffentlichkeitsarbeit
Empathie
Benchmarks
IT Know-How
Analyseverfahren
Erwachsenenbildung
Ziel-Ergebnisorientierung
Grundlagen SAP
Strategisches Denkvermögen
Pro
Change Management
Changemanagement
Führung
Führungskompetenz
Agiles Projektmanagement
Coaching
Moderation
Analyse
Personalberatung
Flipchartgestaltung
BEM
Berufliche Eingliederung
Eingliederungsmanagement
Prävention
Kundenmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gesundheitsmanagement
Personalmanagement
HR-Prozesse
Coaching von Mitarbeitern
Karriereberatung
Einzelcoaching
Berufscoaching

Werdegang

Berufserfahrung von Anne-Katrin Volland

  • Bis heute 8 Monate, seit Okt. 2023

    Systemische Beratung

    ABIS Business

    Weiterbildung Systemische Beratung (SG) -Prozessbegleitung und Moderation- Einzelpersonen, Teams und größere Organisationseinheiten

  • Bis heute 4 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2020

    Personalberaterin

    Deutsche Bahn AG - DB JobService GmbH

    Schwerpunkt Betriebliches Eingliederungsmanagement

  • 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 2016 - Dez. 2019

    Consultant Organisation und Management

    Anne-Katrin Volland

    Unternehmensberatung mit dem Schwerpunkten zur Altersstruktur, Fluktuation und Krankenstand. Mit entsprechenden statistischen Analysen berate ich Unternehmen zu weiteren strategischen Schritten zu den Themen alterns- und altersgerechte Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Erhaltung der Arbeitsfähigkeit ihrer Mitarbeiter*innen.

  • 1 Jahr und 9 Monate, Mai 2017 - Jan. 2019

    Projektreferentin Personalentwicklung MITWIRKUNG

    PARITÄTISCHE BuntStiftung Thüringen

    - Unternehmensberatung zur Personalentwicklung und –gewinnung - Veranstaltungsplanung und –durchführung - Handlungsempfehlungen, Konzepte, Berichte - Konzeption, Durchführung und Auswertung von quantitativen und qualitativen Analysen - Benchmarking - Akquise - Teilnehmerpflege und –verwaltung - Aufbau eines Netzwerkes - Öffentlichkeitsarbeit - Prozessbegleitung zur Entstehung einer Projektplattform

  • 2 Monate, Apr. 2017 - Mai 2017

    Qualifizierungsentwicklerin

    Der PARITÄTISCHE Thüringen e.V.

  • 2 Monate, Sep. 2016 - Okt. 2016

    Hochschul-Praktikantin

    Der PARITÄTISCHE Thüringen e.V.

    Tätigkeiten im Projekt "WAi - Wo Arbeit integriert" zur Erhaltung der Arbeitsfähigkeit von Mitarbeitenden

  • 3 Monate, März 2016 - Mai 2016

    Hochschul-Praktikantin

    Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen

    Fach- und Führungskräftemanagement

  • 5 Jahre und 7 Monate, Nov. 2010 - Mai 2016

    Gastronomie Service

    Anne-Katrin Volland

    Nebentätigkeit zum Studium: Service, Management, Marketing

  • 5 Jahre und 4 Monate, Sep. 2010 - Dez. 2015

    Promoterin

    Anne-Katrin Volland

    Nebentätigkeit zum Studium: Hard- und Softselling, Akquise

  • 2 Monate, März 2013 - Apr. 2013

    Hochschul-Praktikantin

    REWE Group

    Personalentwicklung: vorrangig die Arbeit mit Auszubildenden

  • 1 Jahr und 8 Monate, Feb. 2009 - Sep. 2010

    Stellvertretende Marktleiterin

    REWE Group

    Handelsassistentin in leitender Position

Ausbildung von Anne-Katrin Volland

  • 2 Jahre und 1 Monat, Mai 2020 - Mai 2022

    Certified Disability Management Professional

    DGUV

  • 4 Monate, Juli 2019 - Okt. 2019

    Projekt- und Changemanagement (TÜV zertifiziert)

    Habmann Group GbR Aufstiegsakademie

    Projektmanagement + agil, Changemanagement, Change Implementation Tools, Ganzheitliche Führung, Prozesse im Unternehmen

  • 2 Jahre und 1 Monat, Apr. 2015 - Apr. 2017

    Praxis der Personalarbeit

    Universität Erfurt

    - Individualarbeitsrecht - Projektmanagement - Personalplanung - Individualberatung/ Coaching - Wissensmanagement - Führung& Kommunikation - Arbeitsorganisation - Personalauswahlverfahren - Personalentwicklung - Organisationsentwicklung - Kollektives Arbeitsrecht

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2013 - März 2017

    Psychologie

    Universität Erfurt

    Arbeits- und Organisationspsychologie, Entscheidungspsychologie, Differenzialpsychologie

  • 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2010 - Okt. 2013

    Erziehungswissenschaften

    Universität Erfurt

  • 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2010 - Okt. 2013

    Psychologie

    Universität Erfurt

    Hauptfach: Lehr-/Lern-/Trainingspsychologie; Nebenfach: Erziehungswissenschaft

  • 1 Jahr und 6 Monate, Aug. 2007 - Jan. 2009

    Handel

    REWE Group

  • 7 Jahre und 10 Monate, Aug. 1998 - Mai 2006

    Naturwissenschaft

    Von-Bülow-Gymnasium

Sprachen

  • Englisch

    Gut

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Wandern
Kunst
Analoge Fotographie
Theater
Reisen
Social Media
Kochen
Neue Technologien
Forschung und Entwicklung
Wissenschaft

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z