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Anne Mahler

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Areamanager, Trendfabrik
Brühl, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Area Management
Bezirksleitung
Regionalleitung
District Management
Gebietsleitung
POS
Ausbilder
Personalmanagement
Führungskräfteentwicklung
Controlling
Umsatzanalyse
Visual Merchandising
Rekrutierung und Auswahl
Messeorganisation
Flächenmanagement
Expansionsmanagement
Planung
Management
Durchführung von Inventuren
Inventurplanung
Deutsch
Produkt
Produktmanagement
Verkauf
Beratung
Filialleitung
Bekleidungstechnik
MS Office
Personalverantwortung
Fachhandel
Personaldienstleistungen
Personaleinsatzplanung
Englische Sprache
Führungserfahrung
Organisationstalent
strukturierte Arbeitsweise
Hands-on Mentalität
Motivation
Lösungsorientiertes Denken
Lösungsorientiertes Arbeiten
Einzelhandel
Kundenbetreuung
Führung
Verhandlungsgeschick
Produktionsüberwachung
Kennzahlensystem
KPI
POS-Marketing
Kundenservice

Werdegang

Berufserfahrung von Anne Mahler

  • Bis heute 16 Jahre und 7 Monate, seit Okt. 2008

    Area Manager

    Trendfabrik AG

    Trendfabrik AG Multibrand Store Gebietsleitung der gesamten Filialen des Unternehmens • Personaleinstellung und Management im gesamten Unternehmen (ca. 250 Mitarbeiter) • Mitarbeiter- Ausbildung, Führung und Motivation • Controlling der Statistiken • Planung und Kontrolle der Umsatzvorgaben • POS Verantwortung • Visual Merchandising Verantwortung • Ausbildungsverantwortung • Expansion neuer Filialen • Inventurverantwortung

  • Bis heute 16 Jahre und 7 Monate, seit Okt. 2008

    Areamanager

    Trendfabrik

  • 7 Jahre und 7 Monate, März 2001 - Sep. 2008

    Districtmanager

    claire´s Germany GmbH

    Gebietsleitung der gesamten Filialen in ganz Deutschland • Kaufmännische Leitung und Kontrolle der Filialen • Realisierung der Umsatz- und Kostenziele • Mitarbeiterführung und – Betreuung • Einstellung neuer Mitarbeiter • Expansion in ganz Deutschland

  • 1999 - 2000

    Filialleitung

    InWear Group

    Store Manager Heidelberg • Umsatzverantwortung • Personalverantwortung: Entwicklung, Training • Personalkostenkontrolle • Realisierung der Umsatz- und Kostenziele • POS • Mitwirkung an der Planung und Durchführung der Inventur

  • 1995 - 1998

    Product Manager, Development

    adidas AG

    Development und Produktmanagement • Produkt-Entwicklung Deutschland / Asien • Kosten- und Produktionsüberwachung Asien • Personalkostenkontrolle • Produktbriefing und Kostenanalyse • Globalmarketing Meetings

Ausbildung von Anne Mahler

  • 2 Jahre, Aug. 1993 - Juli 1995

    Bekleidungstechnik B.A.

    Technische Akademie Hohenstein

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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