Annika Korthals

Selbstständig, Organisationsentwicklerin

Munich, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Transformationsbegleitung
Begleitung in Veränderungsprozessen
Entwicklung von Change- und Kommunikationsprozesse
Konzeptionierung von Change-Programmen
Beratung in kulturellen Veränderungen
Neues Arbeiten
Organisationsentwicklung
Agile Methoden
Agile Zusammenarbeit
Digital Leadership
Co-Kreation
Experiment- und Erlebnisformate
Teamentwicklung
Aufbau und Anleitung von Muliplikatoren-Netzwerken
Entwicklung von neuen Arbeitsplatzkonzepten

Werdegang

Berufserfahrung von Annika Korthals

  • Bis heute 5 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2019

    Organisationsentwicklerin

    -

  • Bis heute 6 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2018

    Organisationsentwicklerin

    imu augsburg GmbH & Co.KG
  • 1 Jahr, Jan. 2017 - Dez. 2017

    Principal Consultant Change Management

    AECOM Deutschland GmbH

  • 2 Jahre, Jan. 2015 - Dez. 2016

    Senior Consultant Change Management

    AECOM Deutschland GmbH

  • 3 Jahre und 10 Monate, März 2011 - Dez. 2014

    Consultant

    AECOM Deutschland GmbH

  • 2007 - 2007

    Assistenz Bühnen- und Kostümbild

    Deutsches Schauspielhaus Hamburg

  • 2003 - 2004

    Assistenz Kostümbild

    Staatstheater Stuttgart

Ausbildung von Annika Korthals

  • 7 Monate, Okt. 2014 - Apr. 2015

    OE Professionell

    TRIGON Entwicklungsberatung

    7 Systemelemente einer Organisation · Entwicklungsphasen eines Unternehmens · Basisprozesse der Organisationsentwicklung · Organisationsdiagnose · Gruppendynamische Aspekte · OE aus systemischer Sicht · Vision und Leitbild · Widerstand, Spannung und Konflikt · Teams entwickeln · Lernprozesse

  • 5 Jahre und 10 Monate, Okt. 2004 - Juli 2010

    Architektur

    Technische Universität München

    Städtebau, Tragwerkslehre, Bildnerisches Gestalten

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

Theorie U
Teal
Systemische Organisationsentwicklung
Digital Leadership
Agile Methoden
Selbstorganisation & Selbstbestimmung
Theorien - und Denkmodelle
Erkenntnisse
Grenzen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z