Annika von Nordheim

Angestellt, Retention Programs Lead, Philip Morris International

London, Vereinigtes Königreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Projektmanagement
B2B Marketing
Marketing Management
Media Management
Eventmanagement
POS-Marketing
Sports Marketing
Strategisches Marketing
Grafikdesign
Corporate Design
Mediengestaltung
Kundenakquise
zielstrebige Persönlichkeit
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Reisebereitschaft
Vertriebserfahrung
Kreativität
Flexibilität
Teamfähigkeit
lösungsorientiertes Arbeiten
Problemlösungskompetenz
Promotion
Sales

Werdegang

Berufserfahrung von Annika von Nordheim

  • Bis heute 1 Jahr und 3 Monate, seit Apr. 2023

    Retention Programs Lead

    Philip Morris International

  • Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit März 2022

    Manager Advanced Support Services & Subscription

    Philip Morris International

  • 7 Monate, Aug. 2021 - Feb. 2022

    Consultant

    Ogilvy

  • 1 Jahr und 10 Monate, Okt. 2019 - Juli 2021

    Project Manager

    Ogilvy

  • 1 Jahr und 7 Monate, März 2018 - Sep. 2019

    Marketing Service Manager

    Cheil Germany GmbH / Samsung Group

  • 4 Monate, Nov. 2017 - Feb. 2018

    Vertriebsspezialist

    Ströer Gruppe

  • 1 Jahr, Okt. 2016 - Sep. 2017

    Area Manager

    Full Moon Group Ltd.

  • 7 Monate, Jan. 2015 - Juli 2015

    Marketing Mitarbeiter

    mallia GmbH

Ausbildung von Annika von Nordheim

  • 3 Jahre und 7 Monate, März 2013 - Sep. 2016

    Media Management

    Hochschule RheinMain

  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2007 - Okt. 2009

    Media Design

    SRH Fachhochschule Heidelberg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

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Nachname:

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