
Astrid Mandl
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Astrid Mandl
- 9 Jahre und 9 Monate, Apr. 2009 - Dez. 2018
HR Generalist
CBRE GmbH, Wien
- 1 Jahr, Feb. 2008 - Jan. 2009
Human Resources Coordinator
Radisson SAS Palais Hotel
Unterstützung des HR Managers in allen Belangen für 2 Häuser mit durchschnittlich 220 Mitarbeitern, Lohnvorbereitung, Administrative Verwaltung, Betreuung der Mitarbeiter, Erstellen von Bestätigungen Zeugnissen, Vorauswahl der Bewerber der Bewerber, Betreuung der Lehrlinge und Praktikanten, ...
- 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2005 - Jan. 2008
Sales Coordinator
Austria Trend Hotels & Resorts
Unterstützung des Director of Sales und Sales Manager, Erstellen und verwalten der Leisure & Corporate Verträge, Wartung der Internetsysteme, Organisation und Durchführung von Kundenevents, Durchführung von Hausführungen, Analyse der Umsätze, Erstellen von Statistiken, Verwaltung der Kundendatenbank, Mithilfe beim Erstellen des Budgets und der Vetriebspläne, Verwaltung der Katalogeinträge, . . .
- 6 Monate, Apr. 2005 - Sep. 2005
Schichtführer
Arcotel Wimberger
- 4 Monate, Jan. 2005 - Apr. 2005
Rezeptionist
Hotel Ambassador
- 2 Jahre und 3 Monate, Sep. 2002 - Nov. 2004
Schichtführer/ Service Manager
Austria Trend Hotel Ananas
Anfangsreceptionist - Kassier - Schichtführer
Ausbildung von Astrid Mandl
- 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2009 - Juni 2012
Arbeitsgestaltung & HR Managment
Fachhochschule des BFI Wien
berufsbegleitend
- Bis heute
BORG Hegelgasse
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
-
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