Barbara Graf-Detert

Gesellschafterin, Geschäftsführerin, CULTURE IN COMPANY ROCKS GmbH

Fürstenfeldbruck, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Systemische Organisationsentwicklung
Integrale Organisationsentwicklung
HR Transformation
Systemisches Business Coaching
Agiles Coaching
Begleitung bei der Definition der Unternehmesstrat
Coaching für die Persönlichkeitsentwicklung
Coaching zu wirksamer Führung
Führungskräfteentwicklung
Führungskräfte-Training
Karrierecoaching
Personalentwicklung
Teamentwicklung
HR Interim-Management
Recruiting
LEGO ® SERIOUS PLAY ®
Theory U
Design Thinking
Unternehmen

Werdegang

Berufserfahrung von Barbara Graf-Detert

  • Bis heute 3 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2020

    Geschäftsführerin

    CULTURE IN COMPANY ROCKS GmbH

    Wir unterstützen Organisationen, die mit Menschen Zukunft gestalten wollen. CULTURE IN COMPANY ROCKS befähigt Menschen in Organisationen ihre Transformationsprozesse fokussiert und kompetent in den Arbeitsalltag zu integrieren.

  • 4 Jahre und 9 Monate, Jan. 2016 - Sep. 2020

    Systemische Organisationsberaterin & Coach

    CULTURE IN COMPANY ROCKS

    BEDARF TRIFFT KOMPETENZ UND LEIDENSCHAFT Wir befähigen Sie bei der Entwicklung Ihres entscheidenden Wettbewerbsvorteils: 100% eigene Unternehmenskultur. Sie profitieren von der Vielfalt unserer Herangehensweisen, der Kombination aus fundiertem HR- und Management Knowhow und der Kompetenz, Methoden und Ansätze aus den neuen Formen der Arbeit (Design Thinking, Theorie U, Agil, Lego Serious Play) zielgerichtet in jeden Prozess zu integrieren.

  • 5 Jahre und 9 Monate, Jan. 2015 - Sep. 2020

    HR-Transformations-Beraterin und Systemischer Coach

    WERTE und FÜHRUNG

    BEDARF TRIFFT KOMPETENZ UND LEIDENSCHAFT Wir befähigen und unterstützen kleine und mittelständische Unternehmen sowie Start-Ups die individuellen Stärken ihrer bereits existierenden Unternehmenskultur eigenständig auszubauen und noch ruhende Potentiale zum Leben zu erwecken - für Ihren langfristigen Unternehmenserfolg durch ein tragfähiges Miteinander. #befaehigenstattberaten #kultursichtbarmachen #hundertprozenteigenekultur

  • 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 2011 - Dez. 2014

    General Manager Human Resources

    Sumitomo Electric Bordnetze

  • 4 Jahre, Okt. 2007 - Sep. 2011

    Director Human Resources

    Leoni Bordnetz-Systeme GmbH

  • 1 Jahr und 3 Monate, Aug. 2006 - Okt. 2007

    Human Resources Manager Europe

    Spansion International Inc., Germany Branch

  • 10 Monate, Okt. 2005 - Juli 2006

    HR Manager Regional Operations CEE

    SAS Institutes

  • 8 Jahre und 7 Monate, März 1997 - Sep. 2005

    Human Resources Manager Europa

    Fairchild Semiconductor GmbH

  • Assistant Sales Europe

    National Semiconductor GmbH

  • ---

    ESPE Dental Medizin

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Spanisch

    -

  • Französisch

    -

Interessen

Snowboarden
Joggen
Mountainbiken
Reisen
Lesen
Konzerte

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z