Benjamin Visser

Unser innovatives Preismodell ermöglicht durch Teilung der Kosten eine günstige und trotzdem professionelle Personalsuche. Dabei verbinden wir das gesamte Leistungsspektrum des Recruitings mit jahrelanger Erfahrung und erweitern dieses um unseren firmeneigenen Wertetest. Damit liefern wir Ihnen nicht nur zuverlässig ins Jobprofil passende Kandidaten, sondern filtern dank automatisiertem Abgleichen Ihrer Wertevorstellungen mit denen der Bewerber direkt heraus, wer wirklich zu Ihnen und Ihrem Team passt.

Schnell und günstig Pflegekräfte finden Bei Workbee finden Pflegeeinrichtungen, Pflegedienste, Krankenhäuser und Leasingfirmen qualifiziertes Pflegepersonal. Mit unseren innovativen Recruiting-Flatrates zahlen Sie meist über 50 % weniger als bei herkömmlichen Personalberatungen.

Mit einer etablierten Erfolgsbilanz im Executive Search und langjähriger Erfahrung in Kombination mit unserem Partner der Stiftung Gesundheit sowie unserem Schwesterunternehmen Workbee bieten wir Ihnen für den Gesundheitssektor einen umfassenden Executive Search-Service im medizinischen & pharmazeutischen Bereich.

Searchtalent – Recruiting as a Service Unser Ziel ist, dass sich jedes Unternehmen, eine individuelle Personalberatung leisten kann. Mit einem Mix aus zahlreichen Kanälen wie z.B. Social Media Recruiting, Active Sourcing oder Programmatic Advertising, erreichen wir aktiv und passiv suchende Kandidaten und übermitteln vorqualifizierte und aussagekräftige Profile mit zahlreichen Informationen, wie z.B. Wunschgehalt, Qualifikationen, Kündigungsfrist u.v.m.

We are allygatr, a bunch of passionate people feeling the need to digitally transform and enhance nowadays recruiting and working culture. Since 2012 we have assembled a group of experts in sales, marketing, operations and IT, but are always eager to work with or employ people that are even smarter than us, to help us grow individually and collectively. Our HQ is located in Berlin, but in fact most of us prefer working remotely most of the time.

I am responsible for the newest DACH SThree Office in Berlin

Heading a Contract and Perm Team - Define and implement a Recruitment plan for IT - Develop a regional focused sales and marketing strategy - Develop and implement a sales culture within the division - Create a career path for the team, together with a structure that is able to grow the team - Internal Recruiting - Building a Backoffice including Legal and Internal Recruitment Function -

Develop the permanent recruitment business within ICT in Baden Württemberg. Personal responsible to recruit SAP specialists. - develop a clientbase, negotiate terms and conditions - Search and recruit candidates for clients, from Young Starters up to CIO –level. Achievements: Sales Awards: 2007/2008/2009/2010 & Award as the Best Consultant in IT World Wide within SThree for 2008 - Responsible for building and implementing a Regional Client Approach - Leading a Team of > 8 Staff

• Ansprechpartner für Kunden, Projektakquisition, Teilnehmerwerbung, Kontaktpflege und -intensivierung • Angebotsvorbereitung, Vorstellung strategisch wichtiger Projekte beim Kunden, Durchführen von Verhandlungen und Herbeiführen von Auftragsabschlüssen • Bearbeiten von Angeboten und Anfragen, Auslösen interner Aufträge und deren Verfolgung • Beobachten des Marktes sowie der Wettbewerber • Planung und Umsetzung gezielter Werbemaßnahmen

Verantwortlicher für die Geschäftsfelder: Marketing / Vertrieb

- BWL - VWL - ReWe - IT