Berna Tulga-Akcan

Berufserfahrung von Berna Tulga-Akcan

• Bis heute 11 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2013

  Referentin Hochschulmarketing

  Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH

  Verantwortlich für Employer Branding, Zertifizierung Top Arbeitgeber für Ingenieure und Universum, verantwortlich für die Karriereseiten im Internet, Hochschulmarketing, Layoutgestaltung als Vorgabe für Anzeige und Messestände, sowie Anzeigenkoordination für Deutschland, Organisation und Durchführung von Messen z.B. IAA, Karrieretag für Familienunternehmen, Münchner Wissenschaftstage

• 3 Jahre, Jan. 2011 - Dez. 2013

  Referentin Hochschulmarketing

  Knorr-Bremse AG

  Verantwortlich für Employer Branding (konzernweit):Konzept "Social Media",verantwortlich Zertifizierung Top AG für Ing.(Projektleitung),Lead Zusammenarbeit mit Universum,verantwortlich für die Karriereseiten im Internet&Auftritt des Fachbereichs im Intranet,Layoutgestalung als Vorgabe weltweit für Anzeige&Messestände,sowie Anzeigenkoordination für Deutschland;Koordination, Organisation&Teilnahme an Hochschulmessen,Hochschulevents&Informationsveranstaltungen

• 4 Jahre, Jan. 2007 - Dez. 2010

  Personalentwicklung / Personalreferentin

  Knorr-Bremse AG

  Verantwortlich für das gesamte Hochschulmarketing:Erstellen eines Hochschulmarketingkonzepts,Auswahl von geeigneten Messen und Publikationen;Koordination,Organisation&Teilnahme an Messen,Verantwortlich für den Messeauftritt und Anzeigenlayout,Pflege zu Ontakten zu den Zielhochschulen,Verantwortlich für die Karriereseiten im Internet&Auftritt des Fachbereichs im Intranet,Betreuung der Studenten der Dualen Hochschule Ravensburg(Konzepterstellung für KB)

• 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2005 - Dez. 2006

  Personalwesen / Personalsachbearbeiterin

  Knorr-Bremse für Schienenfahrzeuge GmbH

  Verantwortlich für das gesamte Bewerbermanagement,Prozessverantwortung Personalsuche und interne Bewerbungen,Duchführen von Telefoninterviews,Ansprechpartner für Bewerberrückfragen,Kontakt zu Personalfragen,Abstimmung der Anzeigen mit der Agentur,Prozessgestaltung E-Recruiting

• 1 Jahr, Aug. 2004 - Juli 2005

  Elternzeit

  Knorr-Bremse AG

• 5 Jahre und 6 Monate, Feb. 1999 - Juli 2004

  Personalwesen

  Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH

  Betreuung von Praktikanten,Diplomanden und Werkstudenten am Standort;Konzeption,Koordination, Organisation und Verwaltung interner Seminare,Koordination und Erstellung des jährlichen Bildungsprogramms,fachliche Betreuung der kaufmännischen Auszubildenen,Hochschulmarketing

• 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 1997 - Dez. 1998

  Praktikantin

  Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH

  Bereiche: Rechnungswesen,Customer Service Nahverkehr,Personalwesen

• 9 Monate, Feb. 1996 - Okt. 1996

  Stellvertretende Filialleitung

  H & M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG

  Erstellen von Einsatzpläne für die Mitarbeiter,Durchführung von Seminaren für Filialleitern, Kassentätigkeit und die damit verbundene Administration,Kundenberatung,Präsentation der Ware

• 10 Monate, Apr. 1995 - Jan. 1996

  Mitarbeiterin im Verkauf

  H & M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG

  Pflege und Bereitstellung des Warensortiments,Präsentation der Ware (Matching),Kundenberatung

• 1 Jahr und 7 Monate, Okt. 1993 - Apr. 1995

  Mitarbeiterin im Verkauf

  Hennes & Mauritz

  Mitarbeiterin im Verkauf