Bernd Linder-Hofmann

forscht zu einem Thema.

Freiberuflich, Dozent, IU Internationale Hochschule

Nürnberg, Deutschland

Über mich

Kreativer, innovativer, konzeptionell starker Experte im Change-, Transformations- und Projektmanagement - agil, klassisch, hybrid - national, international und interkulturell - mit hoher Umsetzungskompetenz und ausgewiesenen Erfolgen, mit einem integral-systemischen Verständnis und mit west-östlicher Weisheit gelassen, achtsam und fokussiert in und vor allem an jedweden Systemen engagiert zu arbeiten ...

Fähigkeiten und Kenntnisse

Agiles Projektmanagement
Organisationsentwicklung
Changemanagement
Leadership Mastery
agiles Management
"Erleuchtung" im Management
Prozessmanagement
Erfahrung
Personalführung
Beratung
Projekt-
Prozesse
Performance
Vorträge halten
Personalentwicklung
Coaching
Führungskräfteentwicklung
Systemische Aufstellungen
integrales Projektmanagement
Ikigai - Coaching
Meditation
Ausbildung
Nachhaltigkeit
Personalmanagement
Veranstaltungen
Personalbeschaffung
Talentmanagement
Weiterbildungsmanagement
Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Bernd Linder-Hofmann

  • Bis heute 8 Monate, seit Okt. 2023

    Dozent

    IU Internationale Hochschule
  • Bis heute 3 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2020

    Unruheständler

    Universum

    als "Rentner" in und an der Welt arbeiten

  • Bis heute 4 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2019

    Leiter Aus- und Weiterbildung

    Integrale LebensArchitekten e.V.

    Leiter und Lehrer der Aus-und Weiterbildungen Integrale Organisationsentwicklung und Integrales Projektmanagement

  • Bis heute 6 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2017

    Mitglied in den Fachgruppen PMgt und Gesellschaftliche Transformation

    GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V.

    Mitarbeit in den Fachgruppen Projektmanagement an Hochschulen und Gesellschaftliche Transformation der GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V. Nürnberg

  • Bis heute 8 Jahre und 3 Monate, seit März 2016

    Mitglied des Vorstands

    Integrale Lebensarchitekten e.V.

    Initiative "Coaches ohne Grenzen" und "Training und Education Innovation Lab" (TEIL) der ILA e.V.

  • Bis heute 18 Jahre und 5 Monate, seit 2006

    Ausbildungsleiter und Lehrer

    Institut Innere Form

    Ausbildungsleiter der zertifizierten Fachausbildung Integraler Coach Innere Form in Frankfurt und Salzburg; die Innere Form ist ein integrales Lehrsystemund ein spirituell inspirierter Weg, der Ansätze aus der Wissenschaft und dem Buddhismus mit der Praxis auf neue Weise verbindet.

  • Bis heute 24 Jahre und 5 Monate, seit 2000

    Mitgründer und geschäftsführender Partner

    Institut Innere Form
  • 9 Jahre und 9 Monate, 2014 - Sep. 2023

    Lehrbeauftragter

    Fachhochschule Kiel

    Lehrbeauftragter für Change Management im Projekt

  • 2 Jahre und 9 Monate, 2020 - Sep. 2022

    Lehrbeauftragter

    Fachhochschule Ansbach

    Lehrauftrag Angewandtes Projektmanagement / Interkulturelles Management

  • 2 Jahre, Nov. 2017 - Okt. 2019

    Beirat

    Gemeinwohl-Ökonomie Deutschland e.V.

    gewählter Beirat des deutschen Vorstands des Vereins für Gemeinwohl-Ökonomie

  • 17 Jahre und 9 Monate, 2001 - Sep. 2018

    Lehrbeauftragter

    Hochschule für angewandte Wissenschaften Amberg-Weiden

    Lehrauftrag für Unternehmensführung, Human Resources und Management Development

  • 2009 - 2017

    Zen-Trainer

    Zen Leadership School

    Zen-Trainer und Coach

  • 2005 - 2008

    Lehrbeauftragter

    Fachhochschule für Ökonomie und Management (FOM)

    Lehrbeauftragter für International Management

  • 1991 - 2000

    Leiter Führungskräfte- und Vertriebsentwicklung Konzern

    Commerzbank

    verantwortlich für Führungskräfteentwicklung, Vertriebs- und Geschäftsentwicklungen; Konzernprojektleiter Leitbild, Führungskräfteentwicklungen (High Potential) und Geschäftsfeldentwicklung

  • 1989 - 1991

    Leiter Personalentwicklung

    NOKIA Consumer Electronics

    Verantwortlich für Management- und Business Development; Projektleiter NOKIA High Potential Pool Europe

  • 1987 - 1989

    Personal-Management

    Schöller-Mövenpick

    Verantwortlich für Personalentwicklung und Ausbildung

  • 1985 - 1987

    Personalentwicklung

    Henkel

    Verantwortlich für Führungskräfteausbildung

Ausbildung von Bernd Linder-Hofmann

  • 1974 - 1978

    Wirtschafts- und Organisationswissenschaften

    Universität der Bundeswehr München

    Organisationspsychologie (Prof. Dr. Neuberger) Human Resources (Prof. Dr. Marr) Pädagogik (Prof. Dr. Geißler)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Japanisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

gute Dialoge führen
Achtsamkeit im Alltag
Natur erleben
Psychologie
Rad fahren
Lesen
Sport

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