
Bettina Ahranjani
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Bettina Ahranjani
- Bis heute 5 Jahre und 10 Monate, seit Juli 2019
Geschäftsleiterin
Porta Möbel Handels GmbH & Co.KG
Berlin, Hannover Laatzen Geschäftsleitung, Change Management, Personalmanagement Ausbau der aktuellen Marktposition Planung und Umsetzung von Marketing und Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Bis heute 8 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2017
PoS Strategieberaterin
SETEC Consulting GmbH
PoS- und Retail-Konzepte, Change Management Zusammenarbeit mit führenden Markenartikelherstellern und Handelsunternehmen von der Produktpositionierung bis zur PoS-Umsetzung. Optimierung entlang der Wertschöpfungskette zur Steigerung der Produktivität am PoS, um Wertschöpfungsreserven und Wachstumschancen durch Segmentstrategien und Prozessexzellenz zu erschließen.
Betriebswirtschaft Mittelstandsökonomie / Personalmanagement
- 7 Jahre und 10 Monate, Juni 2009 - März 2017
Geschäftsleiterin
Möbel Martin GmbH & Co KG
Relaunch des Einrichtungshauses Möbel Martin Zweibrücken Geschäftsleitung, Change Management, Personalmanagement Führung und Förderung des Niederlassungsteams Fortführung/ kontinuierliche Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie in Zweibrücken Entwicklung neuer kundenspezifischer Lösungen/ Ausbau der aktuellen Marktposition Entwicklung und Etablierung verkaufsfördernder Inszenierungen Vertrags- und Preisverhandlungen
- 1 Jahr, Juni 2008 - Mai 2009
PoS Strategieberaterin
Setec Consulting GmbH
PoS- und Retail-Konzepte, Change Management Zusammenarbeit mit führenden Markenartikelherstellern und Handelsunternehmen von der Produktpositionierung bis zur PoS-Umsetzung. Optimierung entlang der Wertschöpfungskette zur Steigerung der Produktivität am PoS, um Wertschöpfungsreserven und Wachstumschancen durch Segmentstrategien und Prozessexzellenz zu erschließen.
- 3 Jahre und 4 Monate, Feb. 2005 - Mai 2008Karstadt Warenhaus GmbH
Leiterin Interne Veränderungskommunikation
Hauptverwaltung Essen Ideenfindung der "Faszination Warenhaus" und deren Projektierung für die strategische Neuausrichtung der Karstadt-Warenhäuser Während der Restrukturierungsphase: Entwicklung der Kommunikationsstrategie für über 35.000 Mitarbeiter Change Management Projektleitung Relaunch des Stammhauses Wismar
- 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2003 - Jan. 2005
Geschäftsführerin
KaDeWe Berlin
Strategische und operative Führung Erfolgreiche Neupositionierung des KaDeWe in Berlin auf internationaler Ebene und Übertragung der erreichten Luxuspositionierung auf das Alsterhaus in Hamburg und Oberpollinger in München
Operative Führung der Standorte Hannover, Laatzen - Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter - Analyse der Filialkennzahlen und Entwicklung notwendiger Steuerungsmaßnahmen - Optimierung der Flächennutzung zur Erhöhung der Produktivität - Management und Einhaltung der Budgets Projektleitung: Infrastrukturelle Maßnahmen während der Expo 2000 Strategische Neuausrichtung Kinderkonfektion Karstadt Warenhaus
Dessau, Saarbrücken, München - Trainee Programm Karstadt - Projektarbeit: Neubau und Eröffnung Karstadt Dessau
- 8 Jahre und 4 Monate, Nov. 1985 - Feb. 1994
Abteilungsleiterin
Karstadt Warenhaus GmbH,
Leonberg, Minden, Augsburg, Leipzig - Fashion - Projektarbeit: Implementierung der Karstadt-Organisation in das Centrum Warenhaus Leipzig
Ausbildung von Bettina Ahranjani
- 2012 - 2012
Global Branding and International Marketing
Suffolk University
- 2010 - 2014
European Business Studies/ European Business Administration
Europäische Fernhochschule Hamburg
Europäische Betriebswirtschaftslehre
- 1994 - 1996
Trainee Programm
Karstadt Warenhaus GmbH
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
22 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.